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神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ パーツスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には有給もしっかりと取ることができる。
しかし、支店によっては人数の関係で休みづらいことがある。また、部品を積んだトラックが来る時間が決まっており、定時で帰れる事はそうそう無い。
また、休日出勤があり全員で出勤する日と当番制で出勤する日がある。
支店によって異なるが、土曜日の出勤は暇なことが多い。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝が休みになります。土曜日出勤は月に1~3回ありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:事務員以外は残業がデフォルトだった。有休はたまにある土曜日出
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、やはりユーザー様次第にはなってしまうが、早く終わ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備工場/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。土曜日に当番で出勤あり。代休を取得してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:平日に休暇を取りたい場合、代休を使用するのが基本。部門にもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間帯は、人によって繁忙度に差があるにもかかわらず、均一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤による代休発生が多く、代休+有給取得は困難。有給取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに残業の差はあるものの、個々に調整して残業を削減でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事しているいう風潮。チームでの付き合い残業。残業前提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。午前or午後の半日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:通常勤務の1.5倍1分単位で支給抑制される事は無い内容を問わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利はあるものの、部門によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:日曜祭日は完全休み土曜出勤に対しては代休もあり、年間の休日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事してるという風潮生活残業が目に見えていても、注意さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業を削減し、効率が上がった場合、会社側は社員に還元する方針
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。夏季休暇、年末年始
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