「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
37件神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の口コミ一覧ページです。神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月31日
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ パーツスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ パーツスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ パーツスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 男性/ パーツスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備工場/ なし
2.7
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港北部署/ なし
1.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備工場/ なし
2.7
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港北部署/ なし
1.8
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合はチーム内の他の人に休みを変わって貰うしかありません。
勤務は平日は木曜日は定時上りが多いです。
金曜日は各会社の仕事終わりから車が入庫してくるので、ほぼ残業が発生します。
22時近くになる場合もあります。
土曜日出勤は半分の人手で入庫台数も少なく、定時上りになります。
他の平日は入庫台数で遅くなる場合もありました。
有給休暇の取得は正直取りづらいです。
法律で決まっている、年間5日間は取れますが、それ以上の休みは上司によるかもしれませんが取りづらいです。
休みを取るために直属の上司→その上の上司→工場長と取るためのステップが多すぎます。