2.8

口コミ467件
年収・給与65件
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口コミ(467件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(199件)

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岡崎信用金庫の平均年収は399万円、年収範囲は200～800万円です（79人の正社員の回答）。

岡崎信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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岡崎信用金庫の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	200~800万円	79人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	79人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢31.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	350万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	480万円	25人
30~34歳	401万円	608万円	21人
35~39歳	474万円	700万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

岡崎信用金庫の口コミを探す

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
若手が大量に辞めていっているのに経営陣が気づきここ最近大きく制度が変更された。昇給はほとんどない。
係長になればそれなりにもらえるが、主務であるとほとんど変わらないとのこと。
賞与は他企業が2回でもらっている分を3回に分けて出るようなイメージ。

評価制度:
半期ごとに支店長との面談がありそこで評価を伝えられる。数字をやってもやらなくてもそこまで変わらない。1番上の評価は人事に理由書も提出するらしく煩わしいのでほとんどないとのこと。

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回答者：女性/ 預金課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大卒の新卒1年目の給与で16万を切るほど（住民税控除前）、給与水準は低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	--万円	--万円	--万円

年収	415万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、4月10月の年2回それぞれ4,000円程度基本給が上がる。賞与

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回答者：女性/ 融資/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がある程度上がらないと給料は増えにくい。カリキュラムが変わったこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	37万円	0万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:20代のうちは他信用金庫と比較しても給与水準が低い。30代になり係長ま

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外課/ 主務

2.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回昇給、年間賞与3回。住宅手当ないですが、自宅から通えるエリアでし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各職席のテーブルによって均一。他企業の同年代と比較し低いように感じる。

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回答者：女性/ 信用金庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	53万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	53万円

給与制度:職種によっては入社して3年～5年以降昇給が全くなくなるので、モチベーシ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:長く勤めていてもなかなか上がらない。若い人はさらにそのようなイメージが

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回答者：女性/ 個人営業、受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に2回で賞与は年に3回。食事手当及び営業手当がある。評価制度:

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は残業がない分他社より低い。昇給額も微々たるものなので、若い人はみ

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回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回もらえますが、一年分トータルで計算すると他社より低いと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:平均的だと思います。安いと感じている方もいれば、妥当だと感じている方も

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回答者：男性/ 営業店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与については、はじめの3年間はさほど多くなく、それ以降賞与は上がって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ここ数年で大幅にベースアップがされており、生活ができる金額にはなってい

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列に昇給していく。評価制度:やればそれなりに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:夏と冬の他に期末賞与の年３回の賞与があるが、１回１回の賞与は少なく3分割し

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手年齢層は薄給で頑張って成果を出してもあまりモチベーションにはつなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:上司との巡り合わせによって昇格のタイミング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇格遅い、若い世代は他の金融機関に比べても低くなっている。し

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 主務

2.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手社員の給与水準は低い。給与に不満があって辞めていく若手社員が多いと

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回答者：男性/ 融資課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は基本的に年数が経過すると一定のラインまでは上がっていくようになっ

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
608万円	38万円	0万円	152万円

年収	608万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇格に関して、幹部へのプレゼンが必要に変更になった。若手は総じて給料が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:女性は営業として外回りをする意思があるかどうかが重視されているように感

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:若手が低いのはしょうがないが、給与体系がかわり、30代の中堅も低くなっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司が評価を行うので合わない上司についたら昇格は、厳しいのが現実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業態的にみて、恵まれた給与体系だと言える。転勤エリアも限られているなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転勤エリアは限定的であり恵まれているものの、一定以上の役職にならなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低い。共働きでないと生活することは出来ない。ボーナスも雀の涙で自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績が良い女性社員はほとんどいない。にもかかわらず、女性社員が昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他企業の同年代に比べると、若いうちはかなり劣る。支店長になるとようやく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：財務資本がしっかりしているため、毎年安定した給与、賞与が支給される。賞

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:年に一回、４月には、年齢給があがる。年に一回、１０月には、能力給

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:当時は、年に三回支給されていた。ただし、年に二回支給されている会社より多く

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年に、三回支給される。ただし、四半期毎の会社全体の利益率が予定していたもの

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岡崎信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:岡崎市に住んでいる人であれば、便利であろう福利厚生が多いです。現時点で

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回答者：女性/ 信用金庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:住宅補助はないが、交通費は全額支給。退職金はあるが、職種によって勤続年

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月々は少なかった。一般職で手取り22万くらい。ボーナスは45... 続きを見る

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遠軽信用金庫の年収・給与

2.7

北海道紋別郡遠軽町大通南１−１−１５

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:基本的には年功序列で、役職と比例して上がっていきます。あとは... 続きを見る

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桐生信用金庫の年収・給与

2.9

群馬県桐生市錦町２−１５−２１

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一応、今のところボーナスは出ます。4ヶ月～4.5ヶ月分。それ... 続きを見る

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蒲郡信用金庫の年収・給与

2.9

愛知県蒲郡市神明町４−２５

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年に一度、業績や能力を判断する自己評価書類の記入を求められ... 続きを見る

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福岡県信用組合の年収・給与

2.7

福岡県福岡市中央区赤坂１−１０−１７

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは良くも悪くも営業店の評価でかなり変わるが金融機関の... 続きを見る

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かながわ信用金庫の年収・給与

2.8

神奈川県横須賀市小川町７

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 窓口係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は１年に、１回。賞与は、１年に２回。一般の企業に比べれば... 続きを見る

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福岡ひびき信用金庫の年収・給与

2.8

福岡県北九州市八幡東区尾倉２−８−１

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:頑張っても頑張っていなくても給与は一緒。評価制度:頑張っても... 続きを見る

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東京東信用金庫の年収・給与

2.8

東京都墨田区両国４−３５−９東京東信用金庫本部ビル

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年に２回あり評価制度:年功序列ではあるが、能力において... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢31.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	350万円（平均年齢31.8歳）

会社名	岡崎信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.okashin.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市菅生町字元菅４１

従業員数	1638名
設立年	1924年
資本金	3065百万円
代表者	田中秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

岡崎信用金庫の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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