回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 3万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 135万円 |
最近若手のみ給料が上がったが、ベテランは特になし。
中小企業と比べれば年収は多い方だと思うが、割には合わないと思う。
ボーナスは決算賞与含め6ヶ月。
ボーナスが多いが毎月の給料は決して高くない。
評価制度:
昇格は年1回。
以前は毎年昇給していたが、今は資格を取得していかないと昇給はストップする。
もちろん実力がある人が昇給・昇格しやすいが、若いうちはなかなかお給料水準は低い。
逆にある程度長く勤めれば数字を達成していない人でもそこまで給料は低くない。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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