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日本スウェージロックFST株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い印象だが、部署によって若干差はあるようである。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携は、きっちりされている印象があった。トラブル発生時は迅速に関係各部署に連絡が入り、機動力はあった。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者枠での社員登用の実績有。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い、おとなしい性格の人間が多い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:親会社が米国企業なので、伝統的な日本企業よりは自由度が高い
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回答者: 男性/ 財務本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:外資系であり男女・年齢に関係なく基本的に実力主義。社風はオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、自己アピールできるかできないかにかかって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間も、仕事をしながらの人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内は禁煙なので、喫煙者は仕事中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みはしっかり取れる。外に出かけ
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回答者: 男性/ 和気藹々とした画期的な現場でした。本社とのコミュニケーションも取れていました。/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:外資系です。組織体制・コミュニケーション:フレンドリーです
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