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日本スウェージロックFST株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:教育研修制度は皆無に等しい。以前は常勤の英会話講師がいて、上層部や業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:アメリカでの集合研修に積極的に参加させてもらえた。英語力が不足してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:製品知識、受注内容などの対応力よりも英語を話せるかが重要視さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:もともと社員教育には大変熱心な会社です。社内勉強会や外部研修などに多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修は業務上のことやコンプライアンスのことなど色々ありますが、3か月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:一時期、外部研修が必須な時があって、行かされたが、今は行きたい人だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育システムを構築段階で入社しましたが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:尊敬できる担当営業マンだったので、その人のお役に立てるよう、評価しても
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