精研の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (9270)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員ひとりひとりがというわけではないのかもしれないが、とにかく活気がないように感じていた。また向上心がある方も少なかったようにおもう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：全体的にあまり活気のある雰囲気ではない。どちらかという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：ごく一部の社員だけかもしれないが、お客様が困っているか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】当時は向上心のある社員は本当に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】組立を担当していたのは女性のパート社員で

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会社名	株式会社精研
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.seiken.co.jp/
所在地	東京都大田区南蒲田２−１６−２テクノポート大樹生命ビル１０Ｆ

従業員数	70名
設立年	1984年
資本金	48百万円
代表者	白鳥岳志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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