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回答なし
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:
本給に加え非管理職の残業手当がほぼすべて。家賃補助などはない。メンタル休職者が非常に多いので、休養関係の手当のみ手厚い。

オフィス環境:
築50年は経過している古いビル、エアコンも8時にスイッチが入り夜6時には切られるので、業務時間を短くしないと暑くて寒いオフィス。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:業界団体という特有な業態なので、自分で考えることは疎ましが
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:地球温暖化問題(カーボンニュートラル)への対応が特に重要となっていま
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:仕事量からすると、給与水準は平均以上だと思います。賞与は大手会員企業の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ノルマもありません。有休は取得しやすく、ワーク
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:特殊な業務なので唯一性はある。事業の弱み:競合他社というものがないの
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:業界団体として独占的地位にあるので、競争がないこと。事業の弱み:所属
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修等は比較的少ないように感じる。各部署によって業務内容が違
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助・職員寮、家族手当はありません。オフィス環境:オフィスは鉄鋼造
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は所属業界に連動しており、月給は年功色がかなり強い。評価制度:ほぼ
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に不満はございません。休暇は部署によってだが、比較的
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:業界全体で女性比率が少ないですが、この団体の仕事自体は女性にと
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当などがない点が問題だと思います。評価制度:基本失敗をしなければ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:あまり感じられない。資格取得時の奨励金は1度のみある。働きが
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅手当以外基本的な手当はある。オフィス環境:場所の立地はいいと思いま
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。が想像以上にゆったりしている
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
ダイバーシティ・多様性:女性の新卒採用・派遣職員の正職員採用を進めていますが、女
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
働きがい:若いうちから、業界全体の立場に立って広い視野で仕事をすることができます
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:今は採用も多く働きやすい環境なので
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性活用を積極的に進めている
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