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富士エレックス株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

富士エレックス株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月11日
  • 営業管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月19日
  • 商品管理課 / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年11月07日
  • 商品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月09日
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富士エレックス株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富士エレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
福利厚生にまつわるものは特にない。退職金制度くらい。

オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗で清潔。
だが、清掃員を雇わず社員が当番制で社内を掃除する(便所も含む)。

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富士エレックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇：
入社前の面接で「平日は定時後の趣味なども楽しんでもらいたい」と言われた通り、自分の仕事の進め方次第でほとんど残業はありません。平日に趣味を楽しむこともできます。年に1-2回だけ土曜日に出勤がありますが、代休はしっかりあります。全社員で集まる機会なので、他部署のメンバーに会う楽しみになっています。
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富士エレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション：
私の部署は皆仲が良く、コミュニケーションがとれています。上司もしっかり話を聞いてくれて、コミュニケーションをとってくれるので信頼しています。同僚とは休日に出かけたりすることもあったり、部署関係なく集まったりすることもあります。
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富士エレックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。弊社は営業アシスタントとして、女性が活躍しております。我々、営業のフォローをしてくれています。毎日のようにアシスタントの皆さんと情報共有しながら仕事をしています。時には、ごはんを食べに行ったり、休憩中の雑談等も多いです。また、先輩、後輩含めて、皆さん仲が良いですので、とても働きやすい環境だと感じます。
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富士エレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月28日
成長・キャリア開発：
電子部品の商社ではありますが、私自身電気の知識は全くない状態で入社しました。ですが月に一度取り扱っているメーカー担当者による勉強会などの支援もあり製品知識は自然と養っていけます。お客様からの問い合わせを聞き、内容を理解し、提案する。と営業としての基本をしっかりと身に付ける事ができるので自身の能力向上にもなってます。

働きがい：
お客様からの問い合わせに対し、自分で考えを提案した事や困っている事などをメーカーへ交渉し解決する事でお客様から感謝の言葉を頂ける事は何よりも嬉しいです。また自分にしか出来ない特殊な案件などを抱えていると、お客様から自身を必要としていただき、それに応えていく事で問い合わせも増え、自身の売り上げが上がっていく事はとてもやりがいを感じます。
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富士エレックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は今回で３社目の会社となります。前職、年間休日が７０日程度しかありませんでしたので、休日重視で転職致しました。募集要項通りの休日数で大変満足しております。入社後のギャップはルート営業なのですが、単純に物を納品するだけでなく、技術の方と新製品の打ち合わせに参加させていただいたりなのど、単純作業ではないので飽きのこない仕事です。
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富士エレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品管理課

1.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
電子部品の提案営業をとても素晴らしいと思います。時代に合っているかの問いに関してですが、
時代とは逆行している点や古い固定概念に囚われおり、改革が必要な点があります。

事業の弱み:
基本給の低さが目立つかと思います。基本給が低いことにより、賞与は基本給ベースで考慮されるので、
底上げが必要かと思います。

事業展望:
電子部品業界はとても難しい一面もありますが提案力があれば、
色んな事業拡大があるかと思います。

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富士エレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
家族手当や住宅手当など、およそ手当と言われるものは何一つない。
昇給はしない。また、基本給が安いので賞与額は低い。

評価制度:
ロジックシートで個人目標を設定させ、その達成度(評価)により昇格や賞与額が決まる。
という建前だが、制度が形骸化しており機能していない。

また、キャリアのある人間を中途採用しポストに就けるので、古株の人はまず昇進できない。
勤続20年以上で平社員という人がザラにいる。

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