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フードリンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食品商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
日商簿記3級は入社にあたり必須条件である

働きがい:
若いうちから裁量を持って働くことができるため、
成長環境ではある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:食品を扱っている関係で成約した商品の売上動向を身近なコンビニやスーパー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:事務職については、専門的な知識や資格等が必要とされるわけでも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:評価制度によって賞与が変更されていくシステム。達成度はパーセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら個人に能力や才能があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】三菱商事の子会社と言う建前上、社員の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】個人の積み上げた目標であっても上層部が納得しなければト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月04日
教育・研修:あまり役に立たない外部の社外研修を年間何回と決められ強制的に受講させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手でも裁量を持たせ、どんどん仕事を任せる社風であるため、やる気と考え
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栃木県宇都宮市瑞穂3−9−8
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働きがい:【働きやすい環境か】小さい子供が居て働くには、とても良い会社... 続きを見る
3.3
埼玉県戸田市美女木北2−11−12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:入社1年目から、担当品目や取引先を任され自分のやり方で仕事を... 続きを見る
4.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:年代ごとに定期的な研修があったので、その時必要なスキルを身に... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館8F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手でも評価とチャンスがあ... 続きを見る
3.4
東京都港区南麻布5丁目14-15アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:中途入社でしたが、最初から店舗での実務がスタートしました。本... 続きを見る
2.6
大阪府堺市美原区今井190−2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:毎年事業年度の初めに、全社員が一年後の自分の状態について目標... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市東開町13−38
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:良いところないと思われます。各営業所で教育や何年毎かで集まっ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるが普段の業務が多すぎて研修を受けることで残業... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−15−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛ん。とんでも... 続きを見る

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