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フードリンク株式会社の女性の口コミ
3.5
49件フードリンク株式会社の女性の評判・口コミページです。フードリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フードリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
フードリンク株式会社
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口コミ投稿日：2021年09月28日
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 22万円 | 3万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フードリンク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
月給については事務職としては妥当な金額だと思います。営業職並みにはもらえません。
賞与は同業他社に比べてかなり高いと思います。年収も賞与の割合が大きいです。ただ今後業績が落ちていった場合どうなるかが不安です。
昇給については一般職の場合はあまり見込めません。
評価制度:
一般職の昇進については完全に年功序列です。定期的に面談を行い評価を受けますが、一般職の場合よほどの事が無い限り年次昇格以外は無い様に思えます。評価を行う管理職が営業のため、あまり事務職の評価を重要視してないように感じられます。