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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与基準としては正直高いとは言えない。
業務内容を見れば適性かもしれないがさすがに年齢と見合ってないと思う。
独身家庭ならまだしも、今後結婚やマイホームを建てようとしていたりする場合は共働き必須の職場と言える。
出張が多い部署に行けば出張旅費でまあまあ稼げるがそれを加えても片手には届かないしそもそも出張自体が毎年確約されたものでは無いので年収の上下は激しいと思う。
ボーナスの支給月数はまあまあの基準ではあるが、所詮はこの程度か……レベルしか貰えない。
見怠りする部分は多いと思う。

評価制度:
年一回の人事考課にて昇給するか否かが決まる。
無難な目標を立て続ければ僅かながらだが給与はあがっていくしボーナスも貰える。
正直なところ絶対達成できる目標を立て続けてれば良いだけなので評価をあげようと思えばいくらでも上げられる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はできるがハードルが高い。現場職で新しい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:人が足りている状況であれば割と有給も取りやすい。現状勤務者が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:JAXAから仕事が貰える。新規事業に関しては消極的。これまでもこれか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:8時から17時が定時。事業部によっては9時から17時50分ま
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回答者: 男性/ 施工管理 ものづくり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南日本事業部 射場工事課

1.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給などについては年功序列ではなく評価シートによって給料も変わってくる
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回答者: 男性/ 高圧ガス保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:比較的に残業は少ないほうだと思う。休日も基本的ある。休暇は上
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。毎年一回の昇給は2,000円ほど。30代係長クラスで年収50
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回答者: 男性/ 施工管理 ものづくり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南日本事業部 射場工事課

1.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:新規事業で地熱発電所建設を行っている。ロケットセンターで培われた保全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、前日に休みを申請しても問題なく許可が下りる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:他社への派遣や出向を通して学び、刺激を受けることができる。逆
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:事務所の風通しはいい方である。上司とのコミュニケーションも
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得は1回目は会社全額負担。研修は階層別教育があるくらい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:JAXAが潰れない限り事業はなくならないし、高圧ガス保安法が無くなら
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。3万円程度なら出ます。退職金は確定拠出年金なので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金制度があります。通勤手当は車通勤の場合、ガソリンの基準価格により
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:請負先のルールに準ずるため、残業や休日出勤には厳しいです。有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 220000万円 15000万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給があります。母体が地方の企業なので、首都圏の営業所で勤務する場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新入社員研修に関して会社の体制はバッチリの気分なのでしょうが、現場に
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給と職能給により基本給が構成されています。それ以外にも役職手当や資格
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が決まっていた内容から急遽変更になることが
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回答者: 男性/ 高圧ガス保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:資格を支援制度があるが、仕事中に勉強の時間はなく、あくまでも
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回答者: 男性/ 高圧ガス保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:高圧ガス事業の弱み:人が育たない。事業展望:これからもこのままだと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:業務内容は課よって様々で、広く浅くこれまでやって来たような感じです。こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:過去はかなり残業が多かったと言うが、大人の事情で残業を全社で
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回答者: 男性/ 高圧ガス保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は有。住宅補助も有(条件による)。社員寮有。社員持株会有。ストッ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:家賃補助、寮、通勤手当、退職金全て有り。オフィス環境:各事業所毎に作り
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署により始業時間は違いますが、実働7時間50
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回答者: 男性/ 施工管理 ものづくり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南日本事業部 射場工事課

1.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得(同じ試験)については1回目の試験で全額支給2回目で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が離島の為か基本給が安い。ボーナスは多く支給される事もあるが、
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロケットに関する業務に携われること。JAXAや大
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:賃貸者は家賃に対して10年間半額補助制度がある。寮は無し。オフィス環境
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。シフト勤務の部署もあるが、絶対に休めないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:南日本事業部では大きな1つの目標に向かって皆で力を合わせて仕事を行いま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:任される仕事が多いので、やる気さえあればなんでも挑戦させてく
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