3.3

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丸紅情報システムズ株式会社の平均年収は616万円、年収範囲は250～1000万円です（20人の正社員の回答）。

丸紅情報システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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丸紅情報システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
616万円	250~1000万円	20人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	616万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	20人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	555万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	538万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

丸紅情報システムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	33万円	5万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
若手社員の内は住宅補助が手厚く、可処分所得が多いのが特徴といえる。昇給ペースもまずまずだぎ、一般社員の最上位グレードと管理職グレードの間に大きな給与の隔たりが存在するため、収入の頭打ちを危惧している。

評価制度:
事業部によって異なると思われるが、特に営業職では30歳前後の若手課長が登用される実例があり、結果に応じた昇格はみられる。昇格についてはそれで問題ないのだが、いわゆる窓際社員も散見され、なぜ降格されないのか疑問に感じてしまう若手社員も多い印象。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:外資よりは良くないが同業の日本企業の中では良い評価制度:制度は決まって

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
572万円	31万円	0万円	200万円

年収	572万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:部門にもよるかもしれないが、賞与は実力として評価してもらえるので、良い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は高くないが、賞与が多い。残業代もしっかり出ていた。だから残業が

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は同年代の大手の中では高い方だと思う。コンサル業界のようにたくさん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与の波が激しい　基本給は標準会社として色々工夫してくれている。評価制

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事や給与制度は社員のモチベーション向上や時代に合わせて比較的頻繁にア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与はあまり期待できないが、各種手当は十分だと感じる評価制度:若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:社員の自主性を大事だということである意味ではありませんがよろしくおねが

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造ソリューション事業本部事業企画室/ エキスパート

4.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
875万円	44万円	0万円	279万円

年収	875万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	279万円

給与制度:昇給はありませんが、元々の給与が高いと思います。給与に特に不満はありま

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:至って普通でした。評価制度:自分からやりたいことを率先してできると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収は本当にいい。周りの同年代と比べてもスゴくもらえる。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:毎年の目標設定への到達度で一年に一度評価される。自分は良くても、部署や

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員、中途社員どちらも借上社宅制度があります。中途社員に関しては新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度自体は丸紅と大差ないものの、金額面で賞与の差は大きい。その年の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月額の給与は他の企業とあまり変わらないが、残業代が１００パーセント支払

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均よりは多くもらっていたと思います。残業代は必ず支払われるので時期に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スキルが高ければ、給与・賞与が上がるというわけではないです。典型的な日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】三年間ベースアップ無し。仕事は、楽だがアルバイトは主

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業アシスタント

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:私は派遣社員で入ったため、昇給や手当てなどは派遣会社に準じました。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロパーでの勤務ではなかった為、給与水準は分かりませんが、BPへのとの

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丸紅情報システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造ソリューション事業本部事業企画室/ エキスパート

4.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

福利厚生:財形貯蓄があります。退職金もしっかり出ます。住宅補助もあり、転勤すると

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:退職金は満3年勤務以降に適用されます。オフィス環境:高層ビルの窓際に広

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会社名	丸紅情報システムズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.marubeni-sys.com/
所在地	東京都新宿区大久保３−８−２新宿ガーデンタワー

従業員数	548名
設立年	1965年
資本金	1565百万円
代表者	上田史夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

丸紅情報システムズ株式会社の平均年収は616万円、年収範囲は250～1000万円です（20人の正社員の回答）。

丸紅情報システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	555万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢28.0歳）

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丸紅情報システムズ株式会社の年収データ

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