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独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 担当係長

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
行政系のお堅い部分も多少あるが、業務改善等にも前向きに取り組んでおり、比較的風通しがよく、上司とも相談しやすい職場と感じている。また、やる気さえあれば、若手にも仕事をまかせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
みんなでプロジェクトを推進していこうという組織風土があり、比較的柔和な方も多く、相談はしやすいと感じている。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:上司に対しても意見しやすく、若手の意見も積極的に聞いてくれ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも前例踏襲主義で、基本的に挑戦的なことは行わない
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な組織である。基本的には前例に従う。組織体制・
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:国土交通省の所管法人のため基本的には役所体質。ただ北陸新幹
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員準拠。堅い職場。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうで良くない。国交省管轄なので、国交省の風土
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:コロナが明けて、コロナ前ほどではないが、飲み会は歓送迎会を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:若い時から責任のある仕事が任せられる。社内外の調整も多岐に
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:縦割り傾向が強いが最近はその傾向も薄れようとしてい
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:比較的上下関係は厳しく無い方だと思う。上司へ自分の意見を発
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:改革に取り組んでいるが、地方と本社が一丸となっていくには少
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:元々が鉄道公団からのため(運輸系もあるが)土木屋が主体的に
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:縦割り感は強い。タテの連絡はしっかりしているものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:業務そのものが、公益に資するものなので、ひとりだけでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:旧態依然とした職場、技術系の旧国鉄ということもあり非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上司に相談しやすく、また情報も入りやすいので風通しは良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】宿舎にはテニスコートもあるのでテニス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:上司には人当たりの良い人が多いため、社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:鉄道公団時代の社風は和気あいあいとしていたと感じるが、若い
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