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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 関西国際センター　教育事業チーム

4.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:
嘱託のため、資格取得手当はなかった。研修については、総務については決裁のシステムの使い方、財務会計の仕組み、情報システム関係の研修があり、分かりやすい研修だった。

働きがい:
世界中の日本語学習者や教育者に寄与・貢献できるところに働きがいを感じることができる。研修事業でも満足度が高いものが多く、フィードバックを受けたときは「事業に携われてよかった」と思うことができる。

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:海外のアーティストとの出会い、海外と日本が文化で交流で

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回答者：男性/ 社内システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:海外赴任のための語学研修は充実していると思います。帰国子女の

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:任される仕事に対してプレッシャーが強いことはあるが、おおむね

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:海外で事業やイベントをしたり、文化交流に携わりたい方にはいい

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:語学などのスキル習得の補

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:組織として語学研修や資格取得のための金銭的補助を提供している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職員はどの部署にも配属される可能性があり、自分が希望している、あるいは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本に興味を持ってくれている外国人の人たちと仕事を通じて関わることがで

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:在職時は研修は入社時のみだけだった働きがい:国際貢献、社会貢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】個々人のキャリアについてはあまり考えられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勤務時間内は、通常業務（監督官庁からの不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】やらなければならないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】成長＝出世という前提でいえば、誰からも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】比較的、穏やかな人当たりの良い人間が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】著作権講習や印刷実務講習などは手をあげれば誰で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自ら動いて仕事を進めていく力。良くも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にOJTです。時々、思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】かっちりした年功序列の給与体系なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業務時間外に残れる家庭環境なのであれば、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新規事業を企画から考えて周囲を巻きこみ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性・男性の区別が基本的にされていなく、女性でも男性と同じ責任のある仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事は「ゆるやかな専門性」を掲げていますが、基本的に、事業部

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回答者：男性/ 嘱託/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:正職員のみ支援制度がある。働きがい:ある程度まとまった休みが

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回答者：女性/ チームサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:素晴らしいと思う職員の方はどんどん退職されていた。人を育てよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:私は利用できませんでしたが、正社員の方は、希望があれば、世界

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回答者：女性/ 日本語パートナーズ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 日本語パートナーズ事業部　事業第二チーム/ 日本語パートナーズ　ハノイ

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:自分のやりたい事に遠慮なく挑戦出来、失敗もありますが成功も多く、その度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：きちんとした研修が度々あるので、国際交流に関する基本的はスキルアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時研修より、外務省絡みの研修ばかり、報告義務があるため重点されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：本来は職員が給与処理をしっかり対応し、派遣社員は補助する状況であるなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：女性の働きやすさ、育休社員のフォローなど、職員、その家族、そして会社、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：上司に気に入られた人は、活躍する場を与えられ、あまり活躍して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】皆さんとても明るく、海外でも気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新入社員への入社時研修、スキルアップに向けた研修制度など、外務省との

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回答者：回答なし/ EPA派遣日本語講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:EPAインドネシア派遣です。養成講座を修了されてすぐの新人、青年海外協

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会社名	独立行政法人国際交流基金（JF）
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jpf.go.jp
所在地	東京都新宿区四谷１−６−４四谷クルーセ１Ｆ、２Ｆ、３Ｆ

従業員数	275名
設立年	1972年
資本金	77729百万円
代表者	梅本和義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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