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大峰堂薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修については社会人としてのマナー研修が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減目標を定めて業務時間削減
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:学会や研修に行く機会があるほか、営業でなくても商談会などに出席する機会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製剤

1.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
オフィス環境:休憩室がある。お昼時は休憩室で食事を取れないことがあるため、車で取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】若手のうちから大手メーカーの新製品の開発
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:突然の休みでも全体でカバーし合える環境だと思います。お互いさま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回?誕生月に寸志として1万円の支給あり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特有の変わった賞与制度というものはなくごく一般的なものである。年2回の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:製造ラインで働いている社員を海外視察へと連れていったりと普通に働いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は男性だと残業が100時間を超えてしまう人もいるらしい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他社と比べると少ないほうである。社内改革の一環とし
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:時差出勤ができたり、お子さんの熱や体調不良の場合は帰りやすい会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:将来性はあるとおもいますがこのままの勤務体制だとしんどいかなとお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がすごい多い。祝日のある週の土曜日が出勤になってしま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:キャリア採用の中途採用社員は前職の経験を買われて採用されていて、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ほぼ全ての部署との関わりがあるが、会社規模がコンパクトなので連絡が取り
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいという広告になるので、産休、育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度散財しても十分貯蓄ができ、生活に困らないだけの年収があるのであ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休や産休で休んだ後、本人が望めば休む前と同じポジションで復帰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:GMP教育訓練を年間計画に基づいて毎月実施しなければならないがまった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】デジタル社会の中で残業代の申請が申請書に手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:男性を優遇しているということはないのだが、女性の管理職が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:海外展開に力を入れているにも関わらず、社員が英語を勉強できる社内制度が
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:海外事業にも手を出していて、年々売上高が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績によって変わるシステムに最近変わりましたがちゃんと運用できてないな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:自分の考えをしっかりと持ちつつ、相手の意見もきちんと受け入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張り次第で給与が上がっていく成績式なので頑張ろうという気にはなるとお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:産休および育休は必ずとれるほか、休んだことで部署異動させ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:通常ボーナス2回に加えて決算賞与なども出る上に誕生日月には1日休暇を貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が5ヶ月分程度出ていたし、それに加えて決算時の特別賞与も出ていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:OTC医薬品の受託製造の営業。既存メイン。抽出技術の提案営業。新規メイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:カンボジアへの支援活動(衣類の支援、現地での支援活動)、近隣区
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:仕事が出来ない社員について、研修等で改善を試みるといった取り組みはなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ルーチンワークやシフト制の部署はGWや盆以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:担当した製品が店舗に並んだ時やりがいを感じます。それ以外はあまりやりが
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