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ユーハ味覚糖株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:
業界的に、コロナ明けといわれる頃からの伸びが大きいため、一緒に伸びている。
ただし、当社の伸びは、猛ダッシュで走って作っている売上によるもののような気がしてならない。
他社はもっと普通に歩いていて作り上げている売上の伸びのように感じる。
会社として、他社にはない独創的なものを求められ、その立ち位置に生きる会社であるがゆえに、
アイデアがとがった商品を求められるはわかるが、その分、飽きられやすく次を次をとなるので、
社員としては中々つらいものがある。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:スピード感がある。商品も多く、幅広くファンがついている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:ここ数年の人材の流出が、非常に危機的な段階にまで達しているように感じ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:新規事業への投資やチャレンジを惜しまない、菓子業界でも有名な人気ブラ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:キャッシュが潤沢事業の弱み:人員不足事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:知名度がある点。事業の弱み:飴などは比較的、高齢な方に好まれる商品な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:食品なので比較的安定している。問屋と繋がっている。事業の弱み:基本、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:キャッシュリッチな企業であるので、安定性は高い企業だと思う。ただ売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:エリアおかまいなしの異動が多いので家庭の事情などで遠方や海外などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:評価が悪いからといってリストラなどはないと思う。経営も安定している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月14日
成長性・将来性:部署に限らずとにかく人が辞める。残された人でやりくりするが長続き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:イチから開発できることは魅力的。しかしながらできないものはいつまでもや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署内での人間関係は性格の不一致レベルの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】オーナーの権力がかなり強い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署内での大きな飲み会は年2回決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行が年1回(7月)行われる。日程が土日で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】役員同席の会議に出席する回数が多いためかなり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:新商品の開発に関わっていました。とりあえず考えたことは全て形にしするこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:上司の思いつきで社員が動くので、蓋を開けると大失敗ということも少なくあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が飽和状態、古い泥臭い体質であり、CMなどの会社・業界イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:さすが一族経営の三代目社長、といったかんじだろうか。二代目までに積み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】業務終了が遅く、飲み会や食事会は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじみやすい。中途採用者が
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