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その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給は少なく賞与が比較的多い。賞与は夏に2回あります。1回目は通常の賞与。2回目は感謝金と呼ばれ業績に応じて支払われます。感謝金は変動がかなり大きいです。業績がよければ通常の賞与よりも多い額がもらえます。業績が悪ければ極端に少なくなります。冬1回。業務手当があります。管理職手当があります。セールス手当があります。出張所手当があります。専門職手当があります。単身赴任手当があります。在宅勤務手当があります。海外駐在手当があります。年末年始手当があります。時間外手当があります。深夜残業手当があります。住宅手当あります。進学手当あります。家族手当あります。

評価制度:
昇進・昇格試験は年1回。ある程度の社歴があれば実力主義。。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:業界的に、コロナ明けといわれる頃からの伸びが大きいため、一緒に伸びて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:新しいもの好きの会社で新しい事やおもしろいと思った事に積極
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:新しいことはどんどんやっていく社風で、風通しも良いとは思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年3開あり、内1回は業績により金額が変動するものではありますが、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:若い年次から大きい仕事を任せてもらえる。経営陣に直接意見を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:たくさん残業して仕事を埋めていく社風。上司も若い時はもっと
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:スピード感がある。商品も多く、幅広くファンがついている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代のうちは比較的高い。自宅から1時間半以上かかる場合は借上社宅に住
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体は大卒で20万程度、残りは残業代で補う形となる。賞与に関しては
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。部署や地域にもよるが月80時間超える部署も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:若い人が非常に多い会社のため、皆若くして大きな得意先を任せら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:開発に関して言えば、運良く社長から良いアイデアだと思ってもら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどの部署になるか、どの上司にあたるかで
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が非常に多い。近年45時間以内になるように取り組みを
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:祝日ある週土曜日出勤が必ず発生します。意外とこれがストレスで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
賞与:年3回。夏、冬に、業績変動の決算ボーナス。あって当たり前。年収の一部にして
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:年次問わず、たくさんの仕事に挑戦できるので自己成長のスピード
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:食堂が利用できることと、お菓子が食べ放題といった具合。オフィス環境:ロ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:社長にさえ許可を取れれば色々なことが出来るので経験値は積める
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:何か支援してもらった覚えが無いですが、社会人経験としては活き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は部署による。上司による。年休の消費も比較的取りや
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で数多くの残業時間でカバーしていくスタイルです。多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 8万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ボーナスが年3回。決算ボーナス割合がでかい(会社が下げやすいようになっ
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回答者: 男性/ Webマーケティング、EC、自社商品直販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ EC営業/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・なし組織体制・企業カルチャーの改善点:・商品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:1年目は定時の1時間前に出勤しなければいけないという謎のルー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜は出勤日になります。社長が稼働率と売上は相
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回答者: 男性/ お菓子/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークスライフバランスは悪い。朝早く出勤することが美徳とされ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:食品なので比較的安定している。問屋と繋がっている。事業の弱み:基本、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与夏と冬 10月に決算賞与あり社員表彰あり営業給料プラス3ヶ月単位で
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回答者: 男性/ お菓子/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べても平均かそれ以下。昔はよかったようだ。実績を出せばイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:社長も3代目なので今は良くなっているのでは組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ お菓子/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:住宅手当は豊富である。退職金は雀の涙ほどしかないので期待しない方が良い
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回答者: 男性/ お菓子/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな得意先を持たせてもらえる為、他社に比べて様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回ボーナスがある。営業は3ヶ月に一度成績に応じたインセンティブが
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