回答者: 男性/ マンション設備の点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ボーナスは1.5か月分が年2回支給されていましたが、基本給が少ない為、少額です。経営は安定している為、入社以降ボーナスが無くなった事はありませんでした。
評価制度:
入社3年を経過すると係長へ昇進試験を年2回受ける事ができます。試験内容は面談とレポートです。一般社員から主任などへ昇進する事は少なく、基本的には係長を目指す事となり、受験者の7割程度は合格していました。係長となると手取り額が5万円程度増えます。
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回答者: 男性/ 給排水設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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