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ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
職種的にも休暇の調整はしやすかったです。
残業も少なく、休日出勤等もありませんでした。
大型連休は休めますし、休みに関してはとても良かったです。

多様な働き方支援:
職種によってはリモートワーク、時短勤務も可能です。
コロナ禍以降はリモートワーク頻度も増えました。

回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務の仕事だったこともあり、給与は低めでしたが、定期昇給があり、賞与も
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:福利厚生はまぁまぁいいと思います。オフィス環境:地域によって結構差があ
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかったです。男性が多い会社なこともありますが、女
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
ダイバーシティ・多様性:親会社が大きいため、ダイバーシティや多様性に関しては色々
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:IT系は残業して当たり前の雰囲気 自分の仕事はなくても誰も帰ら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(連休がある月は土曜出勤あり)、夏季・年末年始休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】低賃金です。4、5月は忙しく月60時間程の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:購買業務に関して業者選定から価格交渉を一認してくれるので、コスト改善で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】会社内全体での職場の人間関係は良好ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームも個人も正当に評価されにくい環境です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】個人の業務量は偏ってます。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】転職組の私は、今までのPC
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】購買業務なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社は社員研修期間で勉強す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務改善や効率化、簡素化は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】忘年会はあります。部署ごとですが、ほぼ参加して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望度は高いです。業務担当一人に対し300以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】研修の際、他事業所での共有を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】即戦力を求められます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】個人の成果を取り上げたりすることはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】購買に関連する市
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】アピールできる課であるか、そうでな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見や提案をする機会はあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】その場限りならば、相談に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報交換をしたりコミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】安全に対しての勉強会や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低いです。フローに沿った仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】モチベーションをいかに高められるかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】購買業務はやりがいがあるが、この会社でと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートの同僚との飲み会は月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは少ないです。同業務を持ったものは一人に対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指示はありますが指導らしいこと
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