3.2

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いすゞエンジニアリング株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は250～950万円です（10人の正社員の回答）。

いすゞエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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いすゞエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
620万円	250~950万円	10人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	620万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	10人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	680万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
大した特徴は感じない、賞与については低くはないと思うので大して不満を感じたことはないが所詮賞与なのでとはなから期待もしていない。昇給についてはいまいち良いとは感じない。

評価制度:
どこの企業でも似ているだろうが所属によりバラバラだと感じる。昇格についても基準の評価項目に対し、業務経験によるものは上司の仕事の振り方次第でもある。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年１回、退職金制度あり、役職手当あり、賞与年２回（７月、１２月）評

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回答者：男性/ スーパーサラリーマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に、20代のうちは、決められた感じで上がっていき、30代からが勝

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：こればかりは当たり外れもあるとしか言いようがないですが、発言力のある上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進が遅い。年功序列であり、仕事が出来なくても役職がついてしまうため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社よりは給料は少ない。扶養手当は無い。住宅手当の支給はあるが。持ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業がなく、仕事した分きっちり払われる。親会社に合わせてボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一流企業ほどではないが、そこそこの給料は貰える。ボーナスは親会社と連動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計以外への異動は無い。給与も一部上場企業の100%子会社なので悪くは

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:臨時従業員という形で入社。３ヶ月に１度満了金が支給されるのが大きいまた

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いすゞエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:独身寮、住宅補助（賃貸のみ）、通勤手当、退職金あり、資本元の持株会あり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年１回、退職金制度あり、役職手当あり、賞与年２回（７月、１２月）評

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神奈川県川崎市川崎区水江町６−３

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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滋賀県草津市青地町１０００

メーカー・機械

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.9

東京都小金井市緑町３−１１−２８

メーカー・機械

回答者：男性/ 海外現地法人責任者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業部

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料はとても良いです。同じ大卒の人よりもたくさんもらえます。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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静岡県浜松市南区高塚町４８８８

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評価・昇給制度:年1回行われます。年度初めに上司との面談で目標設定し、年度末... 続きを見る

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会社名	いすゞエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.isuzu-iec.co.jp
所在地	神奈川県藤沢市土棚８いすー自動車株式会社藤沢工場内

従業員数	531名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	北川浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

いすゞエンジニアリング株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は250～950万円です（10人の正社員の回答）。

いすゞエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢36.7歳）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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