3.0

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東海交通機械株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は245～920万円です（29人の正社員の回答）。

東海交通機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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東海交通機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	245~920万円	29人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	245~920万円
回答者数	29人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	372万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	612万円（平均年齢38.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢22.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	480万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東海交通機械株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
【昇給】
毎年行われており近年は物価上昇に伴い昇給額も増額される傾向にある。
【賞与】
景気に左右される事なく安定支給ベースは確保されている。また、コロナ禍でも落ちる事なく支給され業績が上がれば支給額も上がる。
【各種手当】
各種手当があり、責任に応じて金額も設定されている。しかし、月一回の社員もいれば月数回従事する社員が同金額なのでそこに対する不満の声はあるよう。

評価制度:
高卒の社員にも出世のルートは開かれており、努力次第では管理職に就く事も可能である。

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回答者：男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で配属ごとで手当に差があり給料面に格差を感じる。趣味に使うお金

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与は、年2回で計半年分ほど貰えるが、基本給が低く年収

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	6万円	124万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	124万円

給与制度:昇給、賞与などは結構ある方だとは思うが仕事内容がキツすぎるため低く感じ

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回答者：男性/ 鉄道車両製造整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両事業部名古屋事業所/ 役職なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	22万円	3万円	48万円

年収	375万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:･昇給:年1〜2に定期昇給はあるが千円程度。昇給したければ昇進試験に毎

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回答者：男性/ 設備保全、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	5万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定期昇給は4000円程度とそれほど多くは無いが安定はしている。賞与は若

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高速鉄道事業部飛島営業所生産管理課

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年に一度昇給あり。基本給は上がりつつあるが、周りに比べると低い。賞与は

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	1万円	84万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	84万円

給与制度:ボーナスは他の企業よりは貰える、場合によっては親会社であるJR東海より

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	13万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:この会社の給料は高卒ならば手取り13万ほどで毎年3000円程給料が昇給

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:一定の役職まで上がることで年収は高くなる。賞与は高水準で安定はしている

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山梨支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
554万円	25万円	3万円	157万円

年収	554万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇給は年に1回4000円、賞与は業績に関係せず一定レベルの金額が支給さ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機会事業部大阪支店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業手当は必ず出るので問題なし。賞与も夏冬2回出る。現場管理系での給料

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年齢を重ねれば自然と上がる傾向にあり、それに従って役職も上がって

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年あるが、4年以上昇格がなければ年々下がり、最終的に100円に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は余程会社に損害が出ない限り、満額貰える。技能手当はあるが同月に何

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高速鉄道事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスがかなりもらえているという印象。地方に飛ばされたためさらに手当

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回答者：男性/ 車両整備等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	15万円	0万円	40万円

年収	245万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料が上がりにくくまた月給は低いがボーナスでカバーしている会社評価制度

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年功序列ではない評価制度:配属箇所の上長からの評価と人事はマニュアルに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5,5ヶ月と安定しているが、基本給がなかなか上がらない。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進できれば良いが、人事制度が曖昧で矛盾だらけなので、本当に頑張った人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：係長クラスまで昇進できれば、年収700万円以上は稼ぐ事が可能。昇給は普

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回答者：男性/ 主席/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:東海旅客鉄道のグループ会社であるため、給与面、福利厚生について水準は非

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東海交通機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山梨支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄、保養所の利用等があります。中でも住宅補助に

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回答者：男性/ 設備保全、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:会社指定の寮に入居するなら2〜3割負担とかなり安くなるなど住宅手当はそ

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会社名	東海交通機械株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.t-ckk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−２３−２７新笹島ビル

従業員数	1213名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	上野雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東海交通機械株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は245～920万円です（29人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	372万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	612万円（平均年齢38.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢22.7歳）

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