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株式会社伸和の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
[成長性]医療業界で大きな関連会社とも繋がりがあるので安定しています。人を増やして規模も拡大させたいと考えているようなのでこれからも少しずつ成長するかと思われます。
ただし若手が辞めるのが比較的早いため中途入社の方を積極的に採用しているため、人材の面で多少の不安はかんじます。

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業展望:医療業界ということもあり、安定していると思います。対応するメーカー、機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:中途採用の場合はあまり教育に時間をかけられない事が多い為、経験者で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:基本的に新人採用しかない為、教育制度がかなり充実しています。マナー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:事業部にもよりますが、営業の年齢層が高く若手が少ない事から数年後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:医療系の会社の為、需要はあり続けると思います。修理業の事業部もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:医療機器のメンテナンスが主体なので、今後需要は増えていく一方だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:自分の部署は中途採用をしていますが、ほとんど入ってきません。中堅の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:医療機器の修理・メンテナンスを任されます。病院の現場が困ったときに対応
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】宗教の勧誘以外は、馴染みや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける会社でな無い。某宗教の信者以外
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。某宗教の信者の勧誘が煩わし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:とにかく営業は結果だけしか見られない。数字の押し込み、目標の... 続きを見る
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大阪府大阪市北区与力町7−5
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成長性・将来性:【会社の将来性について】赤字に転落したとしても、給料は下がっ... 続きを見る

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