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株式会社上條器械店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
営業所により風通しの良さが違う。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の成長不足。問題を一緒に解決してくれる人は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ女性営業の採用が少ない。

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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年03月14日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系的体質。上司の言うことは絶対。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月07日
企業カルチャー・社風:先輩が教える。それ以外は、特に…組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上下でのコミュニケーションも、事業所間のコ
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:上司やチームによるが、会社全体的には基本悪い。しか
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年10月30日
企業カルチャー・社風:営業所により雰囲気が異なり、風通しが良い営業所と良くない営
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