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株式会社静鉄情報センターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
89件株式会社静鉄情報センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静鉄情報センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静鉄情報センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月20日
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年03月06日
回答者： 男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年09月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月12日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
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3.3
大阪府大阪市西区立売堀１−５−９
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。同年代が多いので話しやすい環境です。...
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3.2
東京都港区芝浦２−１５−６オアーゼ芝浦ＭＪビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えていると会社は言う・・・内容はなくてもアピ...
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3.3
東京都港区芝浦３−１−２１田町ステーションタワーＳ１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和体質で、風通しが悪い社風。上司の指示は絶対的な空気感が漂...
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3.2
東京都中央区日本橋本町３−１１−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし
企業カルチャー・社風:下の意見を吸い上げようという取り組みは行っていたが、反映する...
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3.2
福島県いわき市平谷川瀬１−６−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ過である現在、営業所間の交流が少なく、商品のやり取りを...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜１−６−３マクニカ第１ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略イノベーション事業本部/ データサイエンティスト
企業カルチャー・社風:イノベーションへの挑戦にお金を惜しまず投資しています。かなり...
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3.6
埼玉県川口市西青木２−９−５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー経営のため、社長、専務、取締役等が割と近い距離でいる...
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3.1
大阪府大阪市西区靱本町１−１２−６マツモト産業ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れがありますが、皆さん女性には優しく女性働きや...
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3.4
東京都世田谷区瀬田２−２０−１７コスミックビル２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の考え方が抜けていない職場です。変えようとしている人もい...
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3.1
東京都港区新橋３−１−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部
企業カルチャー・社風:仕事を教えない。基本若手は放り投げて、自分で学べという態度。...
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株式会社静鉄情報センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員
挑戦する機会は無くもないのかなと思いますが、個人的なスキルアップにはなれど、挑戦の結果がすごく評価されて何かに繋がるかというと、そんなことはない気がします。
風通しは良いというか、人は良いです。
組織体制・コミュニケーション:
人が良く、割とフランクにコミュニケーションが取れる点は良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差は良い意味でも悪い意味でもそんなに無いと思います。他は実例があまりないので不明です。