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株式会社静鉄情報センターの口コミ一覧ページです。株式会社静鉄情報センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静鉄情報センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給で上がる金額は多くない。少しずつ昇給額を増やしていこうという動きはあるが昇給額は芳しくない。
各種手当としては、京浜の事業所へ移動になった人に対しては手厚い手当が存在する。また資格手当については手厚いため情報処理技術者試験などを取得すると給与ＵＰにつなげることが出来る。

評価制度:
明確な昇進・昇給の基準などはあまりなく、年功序列で昇給している。
実力が高い人であっても昇進・昇格のスピードはほとんど同じため、実力のある人にとってはあまりやりがいを感じない評価となると思われる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無くもないのかなと思いますが、個人的なスキル

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:組織が大きくないため毎年全社員で集まった集会がある

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:寮などは無い。通勤手当は家から会社までの費用は支給される。オフィス環境

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格手当等もありますし、研修も受けたいと言えば受けさせて貰え

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していたが、期間の制限が追加されたため旨味は薄

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はIPAの資格などを取るとある程度評価されて毎月

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:50-17:30となっている。休日は日本の一般

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:至って普通です。希望した有給休暇が取れないということもほぼあ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給などは年に１回存在する。また賞与は年２回あり、基本的な通勤手当など

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:住宅補助・寮は本社ではなく、遠隔地派遣の場合はある。退職金は給与が低い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔と比べれば残業時間は減っているように見えるが、部

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:育休や時短などは取れます。フレックスでもないし、半休はあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:堅実かつ安全かつ安全第一。新しいことへの挑戦も個人のやる気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:教育には熱心だあり個人の成長を支援しようという会社制度になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:残業は時期(期末)により増減があるが、定常的に労働過多ではな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月19日

勤務時間・休日休暇:仕事の割り当てにばらつきがあり、きっちり定時で帰れる人とそう

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:投資を極力行わず、リスクを負わないビジネスを行う風潮がある

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	28万円	5万円	80万円

年収	416万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な役職手当に年2回の賞与がありますが、昇給率が非常に低く、同業他

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:積極的な投資はほぼ無い。安全な橋しか渡らない。リスクへの対

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

勤務時間・休日休暇:週休二日制で、土日祝日、年末年始が休暇。お盆休みはないが、有

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月19日

オフィス環境:本社については、気軽に休憩を取れるような場所が無く、空いている会議

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】一人の人間に負荷が集中することが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性は深夜作業などをいれられず、休みもとりやすいため働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:通勤手当は出る。使えるような福利厚生はほぼ無い。退職金はおそらく安い。

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得費用を支援してもらう制度があるが、総務が渋るためあま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料ははっきり言って安い。評価制度:基本的には年功序列ではあるが、実力

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現在はいないと思われる。現在は女性の採用を増やし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が無い。業前業後に強制的なサービス残業がある。賞与も低く、一般的な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:特別なものは無いですが、概ね揃っています。オフィス環境:年季の入った建

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:これと言った技術的な強みは思い付かないが、静岡鉄道の子会社であるため

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

福利厚生:退職金はあるが、財形貯蓄、寮や住宅補助はない。オフィス環境:築40年近

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性だからと言って差別されたりと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：9:00～17:30で休憩時間が昼の45分間だけで、17:3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらで体育会系か文系な職場だと思います。コンプライ

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会社名	株式会社静鉄情報センター
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.netinsz.co.jp/stic/
所在地	静岡県静岡市葵区宮前町１

従業員数	114名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	久保田光二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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