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株式会社ジムブレーンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給休暇は申請すると取らせてもらえますが、3連休が続くような取り方はNGです。
最近勤務時間について規定が変わり、18時までに退社するように通達があったため、仕事には追われていますが、帰宅時刻は劇的に早くなりました。より効率よく仕事を終わらせる必要があるため、手の早い人は問題ないですが、一部の社員は仕事が終わらず、持ち帰っているのが現状です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得に関してはかなり取りやすい環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいると思う。残業を良しとしない雰囲気がかな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいる。残業を良しとしない雰囲気が浸透してき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日がありますが、同僚と相談して取得してく形式なのでそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:定時に帰宅することも可能です。残業をしないと会社で決めてある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:土曜出勤日があります。フルタイムではないですが。それを除けば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:平日も実労働時間8時間で土曜日も月に1日、5時間45分の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:フレックス制度ない。有給取得時は取得理由を書いて提出しないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業をなくすことを努力してるのは良いものの、仕事が終わらずた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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