回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 16万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給料、ボーナスに関してはほぼ昇給はしないです。
年齢を重ねていくとさらに上がりません。
上の方が若い人の給料を上げるのに力を入れているせいだと思います。
若いうちに働いて途中で辞めるならいいかもしれませんが、キャリアアップにはつながらないと思います。
評価制度:
ほぼないです。
男性しか昇格もありません。
資格をとりに行けるのもほぼ男性のみ。
女性は作業員として、簡単な作業しかしないので、とりあえず働きたい方にはいいかもしれません。
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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