旭中央の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:
この会社では成長はのぞめない環境です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

教育・研修：もう少し教育研修制度を充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「決められた仕事しかしない」タイプの人材ではなく、他部署の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マニュアルがあるため、受け入れはマニュアルに基づいてきちんと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建物に係る事業を幅広く展開しているため、習得しなければならない法律や知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】主にOJTとなるが、それぞれ自分の仕事だけで手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】同じ部署間でも情報共有が甘く、また個人個人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。とはいえ自分で判断して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】指示は基本的にトップから降りてくる。役職者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】職種によるが、事務系は日々のルーチンワークに追われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】非常に進めにくい。社内決裁のフローが無駄に多く、またそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】与えられた指示に対する納期は自分で回答

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に他部署のミスを指摘することが多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会などといったものは一切ない。課内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全く自由度は無い。日々のルーチンワークとトップからの指

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回答者：男性/ 病院清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:キャリアアップは乏しい。掃除のスキルは上がるかもしれないが、... 続きを見る

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会社名	旭中央株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.asahichuo.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１−２３−４３ファサード江坂ビル６Ｆ

従業員数	58名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	日野岡信一朗
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1181件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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