マルチ計測器の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：パートさんの雑談が非常に多く、作業に支障をきたすほど熱中していることが多々あります。外から来た人をを受け入れない雰囲気です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：パートさんの話しが多く活気で、非常にアットホームな雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：パートさんに優待遇で、社員も上司に気に入られれば概ねト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：中途採用の方には上司の態度が厳しく、また風通しも悪く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やりがいを感じられれば続くと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】数字で営業マンは評価されるの

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回答者：男性/ アササササｓ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.4

東京都渋谷区恵比寿南１−９−６ＮＢＦ恵比寿南ビルＧＦ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

京都府京都市左京区聖護院山王町４４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:顧客の要求にとにかく応じようとしている風土があります。組織体... 続きを見る

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株式会社島津製作所

3.5

京都府京都市中京区西ノ京桑原町１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マシニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古いやり方でやっている組織体制・コミュニケーション:トップダ... 続きを見る

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会社名	マルチ計測器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.multimic.com/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１−２６秋葉原村井ビル７Ｆ

従業員数	60名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	各務泰次
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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