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株式会社ダイオーズジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:地域別で夏場の土曜日に1回、各地域の指定場所にて行われますが、新人で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職は結果が全てなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:しっかりと教育してもらえるかは、完全に営業所のマネージャー次第。入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】考え方が若干古い傾向があり、今現在のニ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に1回ミーティングを行います。その中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:営業は飛び込み営業がメインなので、メンタルと足で稼ぐ方法が好きという人
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:基本は飛び込み営業なのでフットワークを鍛えることはできる、あ
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回答者: 男性/ ルート&セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは自分次第です。能動的に動けるか、受動的に動く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:カタログを1週間ほど見てから実際の商品がある工場で2日ほど手伝いに行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:営業の型のようなものは学べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修っぽい研修はないカタログを渡されて終わりあとは自分で覚えるしかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:法人相手のため、会社の決裁者などと触れる機会が多い。 また、飛び込み営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:日々の営業活動を通じ、精神面で大きな成長ができる。成長を促す
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:入社当時の研修は数週間かけて行われた。各部署の先輩社員に同行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はない。日々のロープレや実際の営業活動にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業手法は比較的自由なので結果を出せば問題なし、ただこれも部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルートは顧客の守りが第一。上司に言われたからと過剰納品をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の実績・評価が主であるので、ルート、セールスともに日々自分の月間目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】先輩社員からは特に厳しいことは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で考え行動をできる方にはやりがいを感じると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:【仕事の厳しさ】安定した仕事したを希望している方には不向きです。数字管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業をしておりましたが、個人事業主といった感じなので、やれば収入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:先輩が同行してくださり、丁寧に教えて下さいます。働きがい:さ
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:ルートスタッフという業務の性質上、良くも悪くも同じことの繰り
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回答者: 女性/ ルート配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:事業者を訪問するので、度胸は付くかと思います。働きがい:毎月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はほぼ無いです。引き継ぎも短いです。ここでしっかり稼ぐに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】全て1人で行わなければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分自身は成長出来る。 業務委託のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、業務委託のため会社のキャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、業務委託のため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分が提案した事にお客様も納得いただき、それを継
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にサポートはほとんどと言っていい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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