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株式会社ダイオーズジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円200~900万円41

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数41

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円520万円18
30~34歳362万円600万円10
35~39歳579万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイオーズジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与はあるが、インセンティブで稼げる人からしたらちっぽけな金額とのこと。
そのため、稼げる人は役職につかないでトップのセールスマンとして働いている印象が強い。
手当はあまり充実していない。本当に稼げる人が稼ぐための会社といった印象。

評価制度:
実力主義で給与形態によっては青天井に稼げる、そのかわり自身の営業成績の悪い月は全く稼げないためそれなりの覚悟が必要。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:ルート&セールス(定期訪問&新規開拓)とセールス(新規営業のみ)で給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料事業/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 230000万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給なし、賞与も基本給ほどは貰えません。残業代はしっかりでます。インセ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職なしの営業マンが管理職の年収を超えることもしばしば。営業一本の方も
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回答者: 男性/ ルートアンドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料事業/ ルートアンドセールス

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制既存営業と新規営業によって変わってくる賞与は無いに等しい社宅はな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の頑張りで給与(昇給含め)が反映される契約体系のため、お金を稼ぎた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料面においては求人内容通り支給されます。ボーナスについては月の予算を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

2.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:どこの会社も一緒ですが、能力があれば上がっていくと思います。努力無しに
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回答者: 男性/ ルート&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲料

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の月の給与は歩合制度なので自分次第になるが、22~45万程度でボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
484万円 23万円 3万円 208万円
年収 484万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 208万円
給与制度:完全実力主義コースと会社業績コースがある。完全実力主義は自身の実績に応
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の売り上げがそのまま評価につながります。コンスタントにあげられる営
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は青天井にもらえる仕組みになっております。最低月23万円の給与で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度。昇給額はあまり多いと言えない。賞与はコースによるが、会
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回答者: 女性/ リペア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 88000万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 88000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は同じ分野の中ではいい方だと思います。アルバイト・パートに賞与はあ
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:お金に限っては、営業とかがかなりもらええる。正社員の他に業務に委託とか
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の上げた成果に対して正当に評価してもらえる。給与体系は、成果を上げ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:セールス職は実績に応じて給与が変動しますので稼ぎたい人は上限に無しで稼
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実績でやればやるほど貰える。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:完全に実力主義ですけど、総支給23万円は保証されてるので最低限の暮らし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力主義視点で活躍しすぎても移動が
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回答者: 男性/ クリーンプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カバーオール/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:いくつかコースがあるが、どれも相当頑張らないと給与は18万を下回る。辞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果主義。上限は無いように感じるが年間1千万プレイヤーは現実的ではない
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回答者: 男性/ レギュラーコース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:cコースは歩合制が高いですが、貰っている社員は私の所属している部署で1
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブつよめです。基本的には早く帰るようにいわれるので残業はあ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 0万円 324万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 324万円
給与制度:月給23万円+インセンティブ+賞与インセンティブと賞与は売上次第で変わ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は、基本的な最低保証と、それにプラスして前3ヶ月の営業成績から算出
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやった分稼げるし頑張り甲斐があります。自分なりに動いてどうすれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度月収の1%と説明された。月収には手当等も含まれているため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給昇給はほぼ無い。昇給は役職が上がった時の役職給くらいしか望めない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給プラスインセンティブ(3ヶ月の歩留り換算)給与形態には何種類かコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はかなり低いので契約を取らなければ給料はかなり安くなってしまう。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブは青天井なので、稼ごうと思えばいくらでも稼げるが、営業エ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業はコースにもよるが歩合制。ただ売り上げ目標達成出来てなくても、基本
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回答者: 男性/ ルート&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制なので結果が出せれば見返りも大きい。平社員のボーナスの有無は6ヶ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の月給と3万円くらいまでの実力に応じた給料を貰える安定型コースと、
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株式会社ダイオーズジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:ルート&セールス(定期訪問&新規開拓)とセールス(新規営業のみ)で給与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金と賞与は無し。オフィス環境:本社は浜松町(現在は東京)で広くてき
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