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マイクロクラフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
ルールがしっかりと決められており、社員の雰囲気も真面目な方が多いため規律正しい会社という印象です。配属される部署にもよりますが基本的にはルーティンワークが多いので、臨機応変に対応することより決められた仕事を効率よくこなすことが得意な人のほうが向いていると思います。管理職以下の社員の意見も積極的に取り入れてくれるので業務改善についての発言はしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
業務時間中は私語はほとんどなく、仕事以外のコミュニケーションはほぼゼロといった感じです。社員旅行や懇親会などでは気さくに話せる雰囲気があるのでON・OFFを区別したい人には良い会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:商材は2本柱だが、ニッチな分野でシェアを持っているうえ、競合も少ない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:上層部への風通しは比較的良い方だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度はあってないようなもので、とても不透明です。昇給基準もあいまい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:入社時の研修のみで、OJTしつつ独り立ちしていく感じです。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:課にもよりますが、管理職が部下全員の業務を管理して負担が偏ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:独自技術で業界内での優位性があり、安定的に売上を見込める会社だと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職の仕事内容としては給与水準は平均以下。月給はかなり少なく、会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半導体業界の動向に大きく左右される。とくに海外への輸出が大きくアメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日後の土曜が出勤のなるため、有給をとる社員が多かった。多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい方だと思う。女性管理職も登用されているの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:本社はとてもきれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直属上司に、事前に口頭で連絡した上で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】年間1日か2日しか使えなかった。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有給休暇は取得しづらい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTが中心だが、部署によっては自社製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】実家暮らしだったため、細かい制度がわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休・育休の制度はある。そのまま辞めてしまう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じ職種の別企業と比べても高いほうだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】海外営業部はキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特に研修はなく、先輩社員の方に教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社内は家族的な雰囲気を持っていて、部署ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特に積極的とは感じなかった。取得支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日制。休みの日数はちょ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】サービス残業が多く、家庭を持つ女性には働き
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