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株式会社愛媛朝日テレビの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社愛媛朝日テレビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社愛媛朝日テレビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月15日

雇用の安定性：基本的には安定しています。今は、です。テレビの収入源である広告収入は近年落ち込んでいます。ローカルにも影響はもちろんでており、賃金カットが行われました。近い将来、ローカル局はダメになる、そんな危機感も漂っており、若手が徐々に退職しはじめているのが気がかりです。さらに気がかりなのは、局が若手定着を本当に必死になり模索しているのか、ということです。自分たちはまだ高給で定年を迎えられるという安心感からなのかもしれません。そうした空気は、下の世代には空気感として伝わっているものです。成果のあがらない役員会は一度解散し、若手にものをいう機会を与えなければ、完全に衰退するという危機感を持っていただきたいです

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月15日

仕事内容：テレビ番組制作。社員数60名弱の会社であり、取材、制作人数も限られてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：さまざまな面で、個人の裁量は大きいと思います。１年目の社員でも、自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：新入社員でも責任ある仕事を任せられ、いろいろなことにチャレンジして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：中途入社とプロパーとの差が全くないと言っても過言ではありません。逆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】個人プレーのうえで、チームプレーを求められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：地方局として、単なる利益の追及ではなく、さまざまな面で、地域貢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は非常にしやすい環境があると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：高度なスキルや志をもった中途入社組の活躍はめざましいものがあります

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4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量は若手の時から大いに与えられます。自分で考えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：研修制度はしっかりしていますが、会社の歴史が比較的浅いため、伝統的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：報道や制作だけでなく、営業や編成、総務まで、どんな仕事でも個人の裁量は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：新卒社員でも、いろいろ仕事を任されて、責任をもって仕事ができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：新卒社員でも、一定の責任とともに裁量を与えられて、仕事に取り組んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の環境が良すぎて、だれに話してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人の裁量は大きいです。チャレンジしたいことも、一定の手続きは必要です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】中には不勉強な役職者がいます。業界がどんどん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

成長性・将来性：いろんな社会の変化はあるが少なくとも、この業界、会社がなくなる可

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：放送局すべてに当てはまることですが、安定性は抜群です。増収増益を続

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雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】外資系でもあり、休暇はしっか... 続きを見る

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3.2

東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社愛媛朝日テレビ
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://eat..jp/
所在地	愛媛県松山市和泉北１−１４−１１

従業員数	73名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	井上隆史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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