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JFE商事株式会社の女性の働きやすさ
3.2
281件
JFE商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。JFE商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JFE商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月21日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車鋼材関係部署
4.8
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3.2
東京都品川区上大崎2−19−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務が可能な為、働きやすいと思います。...
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3.1
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル305
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と女性で特別な差はないと思いますが、精神的にも体力的にも...
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3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
流通・小売・その他流通・小売
3.4
愛知県津島市埋田町1−8
流通・小売・その他流通・小売
3.9
東京都品川区東五反田5−10−25齊征池田山ビル2F・5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の過半数は女性スタッフのため、女性にとって働きやすい会社...
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3.2
東京都港区南青山5−12−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性です。育休制度もあり、女性にとって働きや...
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3.7
東京都渋谷区神南1丁目14-7ワイズ神南ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
3.4
和歌山県和歌山市太田1丁目13-8エヌ・アイ・シービル 6F
流通・小売・その他流通・小売
3.4
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー11F
流通・小売・その他流通・小売
3.7
東京都中央区銀座1−15−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が9割のため働きやすいです。人間関係は店舗によりますが基...
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JFE商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職はかなり少なく、役職者も非常に少ない。ただし、当時は女性総合職自体の採用がそれほど多くなく、女性の離職率も低くなかった為に今の状況になっていると思われる。
現在は女性の管理職登用に非常に積極的となっており、足元のみの風潮を見ると男性より女性の方が昇進し易いのではと思う。