3.2

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口コミ(281件)

年収・給与(27件)

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JFE商事株式会社の平均年収は722万円、年収範囲は350～1100万円です（42人の正社員の回答）。

JFE商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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JFE商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
722万円	350~1100万円	42人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	722万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	42人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	725万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	668万円	1000万円	15人
30~34歳	768万円	1100万円	11人
35~39歳	813万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

JFE商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
足元よりベースアップとなったが、ボーナスの算定式が変更された為、年収ベースでは大きく変わらない。ボーナスは基本的に業績連動、業績が悪い場合はこれまでと比較し年収増となるが、業績が良いとこれまでよりマイナスになるケースもあり。

評価制度:
これまで昇進・昇格には能力評価と成果評価の双方で判断していたが、今後は能力評価のみとなる。
業界的に市況や外部環境の影響が非常に大きく、配属先により成果が現れてしまい個人の能力が成果と紐つかないケースが散見される為と思われる。

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総合商社よりは劣るが、他の専門商社と比較してかなり恵まれている方だと思

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:入社年数2年目までは大きく変わらないが、3年目次に自動的に昇給するた

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:基本的には会社の業績が大きく左右する、現在は北米での事業がかなり売上の多数

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。目標管理表を自身で作成し、自身の担当状況を

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:給与は間違いなく良い。1・2年目は低いが、異動や駐在を経験す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列制度。業態的に個人の成績で営業収益が著しく向上するという業界で

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	38万円	10万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	195万円

給与制度:評価によって若干の差はあるが賃金テーブルがおおよそ決まっている為、課長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気鋼材部

3.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	210万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年功序列な部分もまだまだありますが、制度改定により少しずつ実力主義な部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署により、業務内容が異なる為、業務が過多な部署とそうでない部署とで違

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列の会社ですので、長く働けば自然と給料が増えます、近年、業績がよ

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:鉄鋼関係だが給与はメーカーに次いで高い水準と思われる。ただし年功序列感

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの割合高い。商社というだけあって、年収も高い。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカー系商社であるため福利厚生は比較的良い。給与水準も他社より良い。

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車鋼材関係部署

4.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は、日本の企業の中でもトップクラスのものであると感じた。私は派

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年功序列評価制度:2年目で自動的

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ベースは他社と比較しても高い方かと感じる。もちろん総合商社には及ばない

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:比較的に高

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的にみて高いと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の給与体系。また他社に比べ非常に給与水準も高い。仕事内容に対し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生は非常に手厚い。基本給、賞与の水準は業界全体が高い。業績によっ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な考え方ただ、ここ最近で人事制度の改革あり評価制度:目標管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には横並び。特段大きな評価をとることもなければ余程のことがない限

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	15万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	212万円

給与制度:新入社員の時の月給は一般的だが、きちんと毎年昇給はあった。数年に一回階

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年功序列、年度ごとに昇給あり評価制度:年度ごとに昇給し、年功序列が強く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカー系商社なので比較的商売は安定。残業の過多は部署によって落差が大

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回答者：回答なし/ 製図/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:部署によるかもしれないが、

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JFE商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:賃貸の独身寮があり年次が浅い間の出費は抑えられる。退職金あり、財界貯蓄

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:退職金、住宅手当はあり、社宅借り上げ制度かある。独身寮もあり。親会社の

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会社名	JFE商事株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）その他（鉱業・採石・砂利採取）
URL	https://www.jfe-shoji.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－５大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー

従業員数	1329名
連結従業員数	8685名
設立年	1948年
資本金	14539百万円
代表者	小林　俊文
決算月	3月
平均年収	1368万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

JFE商事株式会社の平均年収は722万円、年収範囲は350～1100万円です（42人の正社員の回答）。

JFE商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	725万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢34.8歳）

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