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ティーペック株式会社の口コミ一覧ページです。ティーペック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ティーペック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ヘルスカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC相談部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:
様々な方からの相談を受けるので、コミュニケーション能力や知識の幅広さを求められることが多く、看護師として成長しやすいと感じる。相談を受ける中で、どんどん知識が増えていくので、勉強が好きな人にはとても良い会社。

働きがい:
小児救急相談や医療機関案内を受けるような仕事であるため、社会貢献性が高いと感じる。同じような相談を受ける機会も多く、特に子どもの病気や外傷、受診の目安などについての知識が相当増える。そのため、家族や親族で何かあった場合も、落ち着いて対応できるようになるのは家族を持つ上でメリットが大きいと感じる。

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

賞与:役職に応じて決められた係数を基本給にかけた金額が支払われる。総額のうち、夏

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:ヘルスケア領域は年々需要が高まっており、主となる保険の付帯サービスは

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:繁忙期を乗り切った瞬間。この仕事が向いていると思う人:

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。事務職は土日祝は完全に休み。営業職

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事の裁量権:部門長以上になると一定の裁量が出てきます。成長支援制度:さまざまな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：業界未経験で入社したが、思っていたよりも覚えるこ

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:制度が万人に可視化できていて、どの評価だといくら上がるかが明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は毎年微々たるもの。ここ数年、賞与に比重をおいた評価に変わったため

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:ヘルスケア事業はこれからより注目されていくとおもうので、業界のリーデ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

多様な働き方支援：私は在職時に地方支社で就業していたので、東京本社との距離感を感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:ヘルスケア領域に関する研修関連は、手当が手厚い。研修は自主的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職だったが、大きなインセンティブがあるわけではない。大幅な昇給を期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7時間と短く、残業も比較的少なめと感じる。多様

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回答者：男性/ ヘルスカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC相談部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:福利厚生制度は相当整っているように感じる。そこは女性社員が多い職場であ

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回答者：女性/ 精神保健福祉士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、23時まで残業している部署もあります。部署

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:正社員は手当が厚いです。社員寮があり、住宅補助も充実しています。通勤手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は昇給はわずかにあります。派遣社員はまったくありません。契約社

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:電話健康相談等の自社サービスが無料で使用でき、何かあった時に安心です。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:数年前までトップダウンの色が強かったですが、最近では社員の

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7時間なので、残業無しで帰れた時は得した気分に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：独自の社内研修制度があります。特に高名なドクターなどを招いての勉強会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

社内制度：社内には提案制度なるものがあり、日ごろの業務の効率化、あるいは会社のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

事業での社会貢献：医療ニーズが高まる現代において、公共性・社会貢献性の高い事業で

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回答者：男性/ ヘルスカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC相談部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:採用ボーダーが看護師経験5年以上なので、育児世代が多く、育休や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長性・将来性：毎期増収増益の右肩上がりの業績が続いていて、今後さらに需要が増え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

オフィス環境：営業以外のバックオフィスや社内での業務を主とする職種はノートパソコ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：昨年7月に新設された部署の為、未経験者に対する教育・研修が固まってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

入社理由・入社後の印象：入社後のギャップは想定していたよりも紙文化だった。今すぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:全社員が中途で構成されているため、お互いへのリスペクトがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

評価制度：どこの会社でもそうですが、評価上で営業担当者が優遇されやすいように感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：業務内容はサーベイを基に分析や改善提案を行うという専門性が高い業務の為

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回答者：男性/ ヘルスカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC相談部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・休日休暇:シフト希望を月に4日出せるのは、看護師業界としては珍しいと感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は回ってない。それを理解しているのは一部の人間のみ。中間層の部長、

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ティーペック株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.t-pec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野５−６−１０ＨＦ上野ビルディング

従業員数	275名
設立年	1989年
資本金	250百万円
代表者	鼠家和彦
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ティーペック株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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