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株式会社ホテルオークラ福岡の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月02日
働きがい:
私は新卒で入社した為、社会人としての立ち居振る舞いや言葉遣い、マナー等をしっかり教えて頂きました。
客層も高く、落ち着いていらっしゃる方が多い印象でしたので、自然とより丁寧な言葉遣いや落ち着いた接客態度が身につきました。
また、業務で対面接客以外にも電話対応やメール対応も多かったため、表情以外の接客能力もかなり鍛えられると思います。

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
成長・キャリア開発:どこの部署でも成長できると思います。サービス職であれば接客の
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口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月29日
働きがい:サービス業が好きで、ホテルのサービスに誇りを持っている人はとてもやりが
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部　客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:サービス業なので接客技術は調理部門以外ではしかっりと学ぶこと
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は2回ほどありました。それ以降は上司が教えてくれるので心
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ サービスクリエイター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2020年08月19日
成長・キャリア開発:接客のいろはを学んだ。働きがい:お客様に感謝される事が日々の
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ ブライダルスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修ももうけられているが、長時間ではないのですぐに時給はあげ
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2016年03月31日
教育・研修：派遣のものとはちがい派遣の方では二時間の研修しかおこなわないそうなの
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
働きがい：人の笑顔が見れるお仕事をしたくてブライダル関係のお仕事をしているので、
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
教育・研修：先輩方が初めてこのお仕事をした時から積極的にお仕事の内容やここでのや
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
働きがい：遊び感覚でやってる他の人とは違ってその上にいる人は親切。なにをどうした
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