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川崎汽船株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
728万円450~1060万円23

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収728万円
回答者の年収範囲450~1060万円
回答者数23

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
671万円
(平均年齢39.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
705万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
667万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
882万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳689万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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川崎汽船株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 38万円 0万円 440万円
年収 1060万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
年収・給与の満足点:
年功序列でそれなりの給料なので、そのままいればそれなりの基準の給与はもらえるので良いと思う。
ボーナスはかなり上下し、基本的にずーっと悪い時期が続いて、15年なりにいちど、とんでもない額をもらえる。

年収・給与の改善点:
業績が悪いとボーナスを自主返上させられる。

口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 38万円 0万円 440万円
年収 1060万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
モデル年収:年功序列で部長以上になると一気に上がるという話です。職長手当のような
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 38万円 0万円 440万円
年収 1060万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
評価・昇給制度:評価は年2回、ただし、年度末が最終評価。年度初めに設定する目標に
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 38万円 0万円 440万円
年収 1060万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
賞与:賞与は年2回春夏を4回に分けて支給。片方は少額、片方が大部分というシステム
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よほど大きなミスがなければ一様に年功序列で上がっていくはず。新卒から数
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 海上職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:海上職員では、同世代の一部上場企業と比較しても破格の給与を貰うことがで
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な日系企業の給与制度かと思います。賞与などはその時の会社業績にか
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:三大商船だけあり、かなり高めではあると思う評価制度:船員としての意見と
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:臨時手当に強く依存するものの、基本給は非常に高水準評価制度:年功序列職
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 航海士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は大手なだけあり業界平均以上は出る。それに加えて海上給がもらえる
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場企業の中でも高いほうではないかと思う。賞与は業績に連動しており、業
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本企業のなかでも非常に高い水準、ただ業績に上下が大きいため、賞与は年
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列。長く在籍すればそれに応じて給料も高くなっていく。基本
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年に数回の上司との面談や人事との面談があるものの、基本的には年功序列。
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:エスカレーター式評価制度:ないに等しい。最近は改善するよう取り組んでお
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:非常に水準が高い。昇給もボーナスも
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 航海士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と同じくらいの取り組み員手当がつく。評価制度:基本的には乗船経験
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はあまりありませんでした。賞与は他の会社の事務職より良かったと思い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「目標管理制度」の開始当初、乗船中に自分の1次評価者だった船長を、直後
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:陸上職社員は「目標管理制度」で正当に評価されていた。また、事情があれば
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:海上職域に関しては、目標管理制度の適用はふさわしいとは思えず、乗船中は
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外労協(大手外航船社の船員が所属する労働組合)に加盟しており、航海日当
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、目標管理評価制度となっているが、上司との評価面接がきちんと実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世界中を相手にするので、時差の関係もあり、残業はかなり多かった。 (その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的いい。若いときは特にそうおもいました。海外で勤務も可能ですし、長
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川崎汽船株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助や寮を使用していなかったためわかりません。退職金は3年以上勤め
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持株会、整体オ
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