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公益財団法人東京都中小企業振興公社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:
都の外郭団体であり、東京都の産業振興という政策目的に基づいて組織されている団体であるため、不況の煽りを受けて会社の存続が危ぶまれるなどといったふあんはない。むしろ景況が悪化するほど、政策の一貫として改善に向けた新規事業が乱立していく傾向にある。
そのため待遇が急激に悪化する等の心配はなく、職員はいい意味でも悪い意味でも、あまり危機感無くのんびり働くことのできる環境になっている。

事業展望:
今後も予算規模は拡大を続け、事業のスクラップアンドビルドもなかなか無く、ビルドアンドビルドが続いていくと思われる。これに伴い、現状でも若手職員がかなり多くなっているため、ポジション争いがさらに激化すると想定される。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:助成金等資金面での支援が充実している。事業の弱み:助成金やセミナー、
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格しないと出ない。また、出たとしても金額が著
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:超過勤務時間については、部署によって様々。休暇については取得
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生について特に特徴的なものはなし。オフィス環境:オフィス環境につ
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務の制度もしっかりとしており、最近は男性の育
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回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。有給は多い方だと思います。特に子育て中の女性には手厚
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列であり、毎年一定の幅で昇給はしていきますが、役職が上がる際に大
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:公的機関ということで安定を求める人と、中小企業支援に熱い人の思いのギ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は多くないため新卒入社の方だと実務のキャッチアップに少し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:基本的なものは全てあったと思いますが、都内で暮らすのは若い時には大変か
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修受講等、自己啓発支援制度あり。働きがい:中小
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務パターンは複数あり選択することが可能。年次有給休暇は取得
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:まじめな職員が多いため社風にも表れている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多いため、人間関係がフラットです。いい人が多か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:研修は少なく、職場でのojtが中心でした働きがい:公的機関の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすかったです多様な働き方支援:当時はリモー
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:東京都の外郭団体であるため、真面目な方が多い印象。事業体質
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはあるが、民間ほど手厚いわけではない。研修
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。事務作業と現地支援のどちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:時短や看護休暇、遅刻早退全てあり。仕事より家庭を大切にできる。毎日お菓
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んできており、また休暇も比較的取りやすい環
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的調整しやすいと思います。計画的に家族と
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:都の外郭なので保守的な組織だが、最近やる気のある優秀な若手
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:育児休業や部分休業、育児短時間勤務制度等があり、女性にとって働
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助はありませんが、退職金含め一定程度の福利厚生は整備されていると
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップにつ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと
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回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:中小企業、個人に対する助成、商店街活性化に貢献できる。事業の弱み:大
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回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に東京都の税金で行われているので残業等は殆どなく、また
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回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。なぜなら東京都の管轄で全て仕切られる
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回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたより働きやすいと思います。社員の方は
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回答者: 女性/ 秘書、受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:派遣法がかわって途中から通勤手当のみついたオフィス環境:秋葉原近辺に複
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回答者: 女性/ 秘書、受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:普通に土日祝休み。部署によってはたまに展示会等のイベントで日
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