回答者: 男性/ 申請者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部 助成課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はありません。
有給は多い方だと思います。特に子育て中の女性には手厚いかと思います。
僕は嘱託職員ですが、常勤・非常勤含め低いと思います。更にこの物価上昇に関して考慮が薄いと。
各種手当に関しては良く分かりません。
評価制度:
定年退職後の非常勤が多いのでよくわかりません。
プロパー社員は3年で異動が多いので様々な知識を」得るには良いと思いますが、精通度は薄いのでは。
実力主義は何をもって、という基準が明確でないと思います。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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