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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:寮、引越し手当て、営業手当て等はでます。
 残業手当はでません。営業手当てに含まれますし、
 引越し手当てもでますが、1ヶ月の給料の半分しかでませんので、
まったく足りません。
 寮もありますが、部屋を綺麗に使っているか等、調査される等
プライベートに入ってきます。
 社内ルールで18:30には退社と言ってますが、基本は8時ぐらいまでは
営業は働いています。暇なときと女性は18:30に退社するくらいです。
 地方によっては、遅くまで働いたり、土日出るよう半ば強制されたり
 します。(18:30に帰っていたら仕事が終わらないので土日でる事もあります。)
あと、退職金制度はありません。
 代わりに財形システムがありますが、ボーナスの一部が勝手に財形に入れられ、
 会社を辞める時などにもらえます。退職金代わりになりますが、このお金は
自分の働いたお金である事は自覚しておいて下さい。
 育児休暇制度はありますが、私が働いていた数年間で使用した人はいません。
その前に会社をやめています。
 有給ですが、土日をからめての有給はとれません。
 取れないルールはありませんが、昔取った女の子とその上司が役員から
 なぜか怒られていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若手(新入社員~30歳)くらいまでの離職率は恐ろしく高いです。 自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して1か月くらいは、本社、物流センター、東京営業所での研修になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルートセールスなので、基本的に飛び込み営業等はなく、得意先の担当者 とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は入社後約半年間、その後配属が決まります。 基本的な流れは、 座
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の給料から後は、年齢給くらいしか上がりません。 ですので、だいたいボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:20代の社員の離職率が高いです。 女子社員で産休・育休を利用する人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
多様な働き方支援:6時退社を言っておきながら全く帰れないことが多いです。営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:1.入社後1~3ヵ月は本社を含め関東近辺の営業所を回りながら  基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:1.特別な事が無い限り有給休暇の取得は不可能 2.残業代は出ませんが定時
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1.査定については年度初めに個人で作成する「目標シート」の  達成状況で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としての成長性はあんまり感じられません。 主に自動車等の機械部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:1.有給休暇を取りやすいと入社前は説明がありましたが   実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:1.基本的には売上を増やす、案件を増やすといった事に評価の   重きを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:1.世界的な装置メーカーや部品メーカーと取引が有ること 2.多くのメーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:1.世界的な装置メーカーや部品メーカーとの取引が有り  大きな企業との取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:1.給料、ボーナスについては同規模の同業他社より多い 2.家賃補助につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:機械部品業界になるため、それなりに安定していると思います。 しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の関係していた仕事についてはやりがいをあまり感じられませんでした。 新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に力を入れていると思われます。特に新人に対してはしっかりとした教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまり整っていないと思われます。有給休暇は1年目の半年後から
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