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株式会社中央公論新社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社中央公論新社の回答者別口コミ（1件）

  • 中央公論編集部 / 編集員 / 編集者、ライター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年08月31日
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株式会社中央公論新社の職種別口コミ（15件）

クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社中央公論新社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
福利厚生:
退職金が出る。財形貯蓄がある。住宅補助がある。寮は無い。住宅補助は雀の涙。期待しない方が良い。

オフィス環境:
読売新聞本社のビル内なので、綺麗で充実している。読売新聞本社ビルの施設や食堂、会議室などを使うことができるので、便利。取材や会議にも使えるスペースは多い。

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株式会社中央公論新社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い。仕事が好きでないと成り立たない。裁量労働制なので、働こうと思えばいくらでも働ける。働かないと思えば少なくできるが、そうすると仕事がなりたたない。

多様な働き方支援:
編集者なら自由はきくが、校了前などはかなり忙しく徹夜や家に持ち帰って仕事をしないといけないこともある。自分の手際次第。

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株式会社中央公論新社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風:
硬直的。古い。親会社に逆らえない。親会社の読売新聞が決めたルールに従わないといけないので、社員150人規模の中央公論新社とは歪みが生じている。

組織体制・コミュニケーション:
古い。上層部の頭が硬い。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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株式会社中央公論新社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
女性の働きやすさ:
活躍している女性編集者は多い。

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株式会社中央公論新社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
成長・キャリア開発:
教育制度はなし。自分ひとりで成長できるかにかかっている。

働きがい:
本や雑誌を形として残せる。

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株式会社中央公論新社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 編集者、ライター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央公論編集部/ 編集員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
事業の強み:
歴史と伝統。

事業の弱み:
イノベーションのなさ。

事業展望:
親会社に見捨てられなければ、細々と存続する。

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