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株式会社公文教育研究会の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：勤務時間の管理はしっっかりしていたため、無賃金で働かされるといった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】成果の講座発表、評価制度による昇給、事務局での評価など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはあり、一ヶ月の業務時間の削減な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】会社援助の制度があり、局内での交流などしやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業はありました。それに向けた取り組みは先生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生は正社員並みにしっかりしたものでした。ボーナスや有休休暇なども
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】特にありませんでした。資格を取るにはよかったかもしれま
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
福利厚生:3コマ連続勤務で少しだけ賃金が増えたり、バイトに対しても十分... 続きを見る
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