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株式会社公文教育研究会の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社公文教育研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1285件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社公文教育研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサルティング職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:長期的に見ると働きやすいと思います。産休、育休から復帰して管理

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回答者：女性/ G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。休みも取りやすい。リモート

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:教室指導者も基本的に女性、社員も約半数は女性であり、管理職・前

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックス、育休などがあり働きやすいと感じます

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:何年多忙を極めており、時短勤務制度はあるがそれを考慮した勤務体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:指導者は女性がほとんどのため育児に関してはかなり寛容である。た

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:仕事に男女差はありません。アルバイトや一般職の方は育休・産休を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：子どもが３歳になるまで育休をとれる制度があり、取得している女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は少しずつ増えてきているもののまだまだ少なく、

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:普通だと思います。産休・育休・時短などは普通に取れますが、基本

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのはではないかと思う。特に女性が次長にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短制度はありますが、実際にはプラスアルファで残業されている方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産休育休が取りやすい風土です。教育関連の会社だからこそ、社員同

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:育休、産休がとれる点女性が多いことか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：全国転勤のある総合職のため、別居婚の形を取らざるを得ない社員も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：結婚や出産などの人生の節目があっても一旦休職して復帰しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：新入社員に占める割合は、女性が男性を上回ったと聞いていま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：出産間近まで働くことができる制度になっているが、さすがに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：まるで活躍させられていないと思います。管理職の女性は自分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：制度は整っているので丸3年育休を取得する社員も珍しくありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：女性が大半だけど男性にも活躍して欲しい。引退間近だったり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：事務局勤務で総合職の場合はどうしても教室に入らなくてはならない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：同じオフィスに時短で働かれている方がいらっしゃるので、非常に参

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：現状としては、まだまだ女性のリーダー、管理職が少ないです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：先生をはじめ、女性を大切にする風土があると思います。女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：感情的に動きやすいのが女性なので、プロフェッショナルに子

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：前提条件であるものの、全国転勤の職種に就いた場合、プライベート

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：自分gsやりたいと思うだけやれる。子育てに役立てる子育ての経験

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：教室の日は何があろうと絶対休めない。助けて貰える環境を自分で作

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取らせてもらえた。育休は公務員と同じ３年取得

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回答者：回答なし/ L社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:産休、育休などは取れますが、この会社ならばもっと踏み込んだ補助

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月12日

女性の働きやすさ:上手く働けば、フレックスなのでいいのかもしれないが、夜遅くなる

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回答者：女性/ 教室指導者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:女性でリーダーなどの役職についている人も割と半々くらいの印象。

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回答者：女性/ 教育スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:現場には基本女性スタッフが多く、連携は非常に取れていると感じま

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回答者：女性/ 教室担当社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ：フランチャイズ事業で展開している公文式教室のほとんどの先生が女

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会社名	株式会社公文教育研究会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kumon.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館

従業員数	1400名
設立年	1958年
資本金	4418百万円
代表者	田中三教
※ 一部、四季報データ参照

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