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株式会社公文教育研究会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
•人事異動が頻繁にある。希望も通らないことが多いため、キャリアイメージが描きにくいのが実情。
•説明会等では海外展開を推しているが、海外事業に関われるのはほんの一握りで、かつキャリアの浅いうちは基本国内の事務局での勤務になる。

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給に見合った内容といえば、そう言えなくもないが
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回答者: 女性/ 教室担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に仕事の説明を丁寧にしていただいたので、期
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回答者: 女性/ 教室運営社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室運営社員は、教室の規模によって大変さが全く違
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回答者: 女性/ 教室運営社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界だからか、皆さんとても親切。事務局の雰囲
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回答者: 男性/ 教室経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ オーナー兼指導者

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、ある意味いい会社でした。かなり、こちらの自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社はほとんどがライン配属であり、1年程度で
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は正直失望したが、数年で経営陣の交代等があ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに展開してはいるものの、業務やキャリア
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場からのスタートで、状況を知る機会にはなる。一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも目指しているモノや動いている活動に変
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回答者: 男性/ フランチャイズ教室へのコンサルティング業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が減少していることもあり想像以上に事務作業
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した仕事、環境。→3か月ごとに変更される担当
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライン部門

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってカラー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人と話
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に期待していたこと:働きやすさ(メンバー
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域のためになる仕事がしたくて入社。当時掲げてい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもを伸ばす以上に、増やす取り
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが、歳を重ねるにつれ全国転勤とい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの成長にもっと関われると思っていたが、実際
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界ではあるものの子供たちと接する機会は少な
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと教室の運営に関わることを期待してい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えるということがほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:思っている以上に福利厚生が手厚かった。会社の理念を基礎と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:営利団体である以上、自分がしたかった実践ができるかという
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:自分のしたいことが仕事となり、生涯を通じて社会貢献できる
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回答者: 回答なし/ L社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったよう
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回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教室担当A社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の確率。入社前はやや低い程度の説明を受
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事務的な仕事だと思っていたのですが、指導者
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回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の説明が不親切。入社前に、仕事内容その
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用もあるとのことだったが、実際正社員にな
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回答者: 女性/ フランチャイズ経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあるのかもしれませんが、始める前に
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する曜日によっては、教室準備のためにゴールデ
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回答者: 女性/ 採点アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく採点スピードを求められる事です。ピークの
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回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただプリントをするだけだと思っていたが、個性の違
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