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株式会社公文教育研究会の平均年収は518万円、年収範囲は250～1200万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社公文教育研究会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

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株式会社公文教育研究会の口コミを探す

回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:500万くらい評価制度:昇格面談の雰囲気実

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:10年間は完全な年功序列。力がある人でも20代でリーダー職になる人は殆

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年々、昇格が厳しくなっている。評価制度:一定期間は年功序列、その後は実

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:部署により、優秀な人があつまっているところと、そうとも言えないとこほが

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ一律。圧倒的な成果を残した人とそうでない人の1年間の昇級額の

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:借り上げ社宅制度があり、そこは恵まれていると思う。基本給は中途というこ

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給料は、毎年上がっり、ボーナスが安定している。交通費や福利厚生など

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回答者：女性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	4万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各個人の能力やスキルがそのまますぐに反映されるというわけではなく、どち

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給や賞与は平均的な額だと感じるが、借上社宅制度などを踏まえると優遇さ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇格すれば昇給する仕組みだが、次の昇格審査を受けるまでに最低3年は必要

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回答者：男性/ リクルート育成職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の年次までは毎年昇級し、特定の年次が来るとある程度までは昇格できる

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理系のサラリーマンとして考えると、平均的な会社員の年収よりは全体的に

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回答者：回答なし/ コンサルティング職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:一定の年次までは年次に応じて昇給していく。役職に就くと役職次第で手当が

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、1年に1度、業績評価に応じて昇給します。賞与も1年に2度、同様

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:年に数千円アップ賞与:年2回評価制度:各事務局の生徒数に応じてラ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格すれば、給料も上がります。ただしあまり頻繁に昇格できる機会があるわ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒時だったため、月21万ボーナス40万評価制度:定性、定量で分かれて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2ヶ月以上休むと休職評価となります。それが産休育休でも適用されるので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お楽しみ回とかご褒美も指導者負担。毎回コツコツと頑張って来た子供達には

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：週に二回の就業と考えてたら同条件で働く販売やレジスタッフに比べては全然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近人事制度の改定がスピーディーにされている。人事部門が改革されている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務局所属の場合は、一言で言うと生徒数という定量目標に対しての成果に基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的に給料は上がっていくので、生活設計はしやすい会社といえる。管理職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然のことながら業績評価によって額が変わりますが、その評価は納得いかな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額は適正かと思います。生活に困ることがなく、既婚率が高いのも所得が安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

評価制度：働き方改革は

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は評価によって多少増減あり。同年代の一般職よりはもらえていたのでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：妥当なところではあるが、もう少しもらいらい。サービス残業が多いので、そ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
36万円	0万円	0万円	0万円

年収	36万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採点のパートスタッフのため、あまりありません。教室毎に違うと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
85万円	6万円	1万円	0万円

年収	85万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は常に最低時給。有給はない。勤務時間は日によって変わる。評価制度:

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回答者：女性/ 指導補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	4万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:教室の指導者にもよるが、時給は最低賃金より少し高いくらい。毎年数十円だ

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回答者：女性/ 採点スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実働時間+持ち帰り採点代+交通費支給。近所の教室だと交通費分は出ないと

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回答者：女性/ 平/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:他社と同様の昇給、賞与、手当制度です。残業手当はきちんと支給されます。

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回答者：女性/ フランチャイズ経営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フランチャイズ経営だったので、給与は自分が頑張って増やした生徒数。ただ

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回答者：女性/ 採点アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:教室の規模によって違うと思いますが、最低賃金が妥当ではないでしょうか。

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会社名	株式会社公文教育研究会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kumon.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館

従業員数	1400名
設立年	1958年
資本金	4418百万円
代表者	田中三教
※ 一部、四季報データ参照

株式会社公文教育研究会の平均年収は518万円、年収範囲は250～1200万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社公文教育研究会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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