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国立研究開発法人理化学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系部署

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員的です。
部署間の風通しは良いと思います。
自分で責任を取れる範囲であれば、新たな業務を提案することができると思います。
ただし、お役所的な業務に忙殺され、新しいものを積極的に取り入れる余裕がないと感じる場面が多いです.

組織体制・コミュニケーション:
組織編成が頻繁に変わっていると感じます。
また、組織全体のガバナンスとして、トップダウンが厳しくなってきていると感じます。
業務レベルでの社員間のコミュニケーションは、比較的風通しが良いのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国家戦略に則りダイバーシティ推進に力を入れていると感じますが、それが成果につながっているかどうかわかりません。

回答者: 女性/ 事務基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:中途採用職員が比較的多いため、色々な価値観を持つ人を受け入
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回答者: 男性/ 建築設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:1on1の整備など、上下関係の風通しの良さを改善しようとす
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:若手を大切にする風土があるので、挑戦をよく思ってくれること
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回答者: 女性/ 基礎研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:研究は予算獲得や進捗会議、報告会などで研究時間が確保しにく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:多くの外国籍の職員やその家族が、日本での生活に慣れ快適に
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:現在、理研全体で事務業務改革が進められています。組織体制・
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回答者: 女性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:比較的名前の知れた大きな組織ではありますが、事務系職員は常
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:研究者が研究を円滑に遂行できる環境を整えることが最優先され
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:やはり優秀な研究者が研究を楽しむ場所なので、優秀でなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:最近の在宅勤務制度を効果的に活用するために、Sla
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特別研究員/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:各研究室ごとに区切られているため研究室間のやりとりは活発と
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回答者: 女性/ 事務業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でリモートワークが普及してコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 研究補助職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:企業みの少しある大学、みたいな研究機関です。良くも悪くもお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上への批判や意見も発言することができる。挑戦
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 横浜研究所/ 客員研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:学生時代からでしたが、新しいことにチャレンジしたり勉強をす
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:事業所によって雰囲気が全く異なる。風通しの良い部署もあれば
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:特に事務部門に関してはお役所的な文化があるように思います。
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことをできる環境がある。風通しは良い方だと思う。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:自由とクリエイティブ組織体制・コミュニケーション:個人主義
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:真面目でプライドが高い組織体制・コミュニケーション:所属部
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の研究職員も多く在籍するため、英語でのコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションは日常的に行われており、
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:組織が大きいので、どうしても縦割りになる部分は出てきてしま
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:研究会なども多く開催されている。縦社会的な空気やハ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
ダイバーシティ・多様性:研究職には外国籍も多いが、事務職に関して
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:上に立つ人の意見が強い。組織体制・コミュニケーション:スラ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:日本をリードする研究機関で理化学研究所全体で、そのような気
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:研究室によって雰囲気はだいぶ異なる。アシスタントが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和光事業所/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:事務は正規雇用の人が少ない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の人が多く、公用語は英語
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも国の公務員と同じです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
ダイバーシティ・多様性:外国人も多い。公用
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究センター/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:国内最高峰の研究機関であり、アカデミックな雰囲気もあるが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:研究室によっては大きな指針があるので、好き勝手にできな
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