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株式会社四谷大塚の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社四谷大塚で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社四谷大塚への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は限られている。女性にとって、昇進しづらい環境ではある。校舎勤務だと夜も遅く、休みも不定期になってしまう分、昇進が難しいのだと思う。また、育児休暇などもあるが、本部や部署によって変わると思う。育休や産休をとって復帰している女性の方もいらっしゃるので、周りの理解がある環境かどうか次第だと思う。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得されている方もいらっしゃったので、そこの面では一

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:業界柄夜が遅いので、生活リズムが完全に夜型にシフトします。合わ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない訳ではないが殆どいない。女性にとって休暇が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:まだまだ、女性の管理職の数が少なく、今後もっと積極的に登用して

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:育児休業を取得した管理職の社員が、復帰後、遠方の校舎の平社員に

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回答者：男性/ 総合職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性社員の離職率は男性に比べて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:女性校舎長が運営している校舎もあり、女性だからという理由で何か

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:近年は女性社員が校舎長になるケース

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:現場では本部の急な指示が周り回って結局イレギュラーな対応を急に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性は校舎長になることはできない。育休・産休制度はあるが、取得

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますし，評価もされている。育児休暇も正社員なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：土日勤務が毎回ではないですが、担当業務によっては断りづらい雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年11月17日

女性の働きやすさ：女性管理職やリーダーも本部に関しては複数名おり、子育てしながら

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社四谷大塚
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.yotsuyaotsuka.com/
所在地	東京都中野区中野３−４９−１

従業員数	234名
設立年	1954年
資本金	20百万円
代表者	永瀬昭幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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