口コミ226件
年収・給与26件
求人77件
フォロー数9人

株式会社四谷大塚の平均年収は402万円、年収範囲は240～720万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社四谷大塚で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社四谷大塚の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	240~720万円	24人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	240~720万円
回答者数	24人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢24.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	402万円（平均年齢28.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	403万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	720万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社四谷大塚の口コミを探す

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
評価基準がいくつかあり、結果を出せている部署や校舎は評価を受ける。賞与については年2回。昇給についても定期的に見直しがあるが、不透明なところも多い。

評価制度:
やりたいといえば、やりたいことをやれる環境。自己申告書はあまり反映されていないが、上司との面談などで申告するとチャレンジさせてもらえることもあった。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	25万円	10万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一定のところまでは年数とともに上がっていくが、一段階上へ上がるための道

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	100万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	10万円

給与制度:配属された校舎規模によって異なる為、最初の配属で決まる。基幹校舎に配属

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代のお陰で比較的給与は良いですが、基本給は低いです。残業ありきの給

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回答者：女性/ 三級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年二回のボーナスに加えて、決算賞与ボーナスを頂くことができます。新卒に

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	55万円	0万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は16.5万円と安めだった。手当の種類が多いため、手取りで月に2

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

賞与:目標や成果報告のようなフォーマットはあるが、おそらく内容によらず自部署や配

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

年収・給与の満足点・改善点:業界の中では給与面では高い方だと思う。校舎によっては

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:評価は年2回行われる。そこで賞与の決定や、年次で決まる昇格で行く

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

モデル年収:新卒採用された場合は管理職かどうかに関わらず一定の昇格はする。役職が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:校舎の成績、主に在籍生徒の数や入塾数のことだと思われるが、それに左右さ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次を重ねれば自動的にある程度の昇格はある。残業代はきっちり払われてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職は基本的にどんな人でも確実に昇給するし、能力ではなく社歴と年齢に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給アップはなく、各種手当が少しずつ上がる仕組みになっている。ボーナ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 英語講師/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もなく。面接で説明のあった通り。評価制度:完全に実力主義。

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回答者：女性/ 校舎運営、講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は多いがその分基本給が抑えられている。20時間残業代込。高齢男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。昇給は役職につかなければ一切無い。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
261万円	21万円	0万円	0万円

年収	261万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常勤講師の昇給は基本的に行っていない。よほど実力があれば別。評価制度

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回答者：女性/ 試験監督員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:週末試験監督員のため、一ヶ月に働く日は他のアルバイトよりかなり少ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの中でも、リーダー的な立場の方は契約社員などにするなどして、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトなので、時給は都内の最低雇用賃金。ただ、これ以上高いと扶養範

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートや一部社員よりも業務を担当していたが、その業績に見合った給与では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員、アルバイト含め卒業生の割合が非常に多く、優遇されすぎていると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：採点の仕事をしておりました。パソコンのモニターに向かい延々と採点をして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は交通費もしっかりと出て良かったです。もともと給時給の割にとて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。特に、子供が通常の学校が終わった後での授業であり、夜型

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株式会社四谷大塚の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 校舎運営、講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:職場の近くに住むと住宅補助がある。最大半額。通勤手当は限度額あり。退職

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:退職金は少ない。寮はないが、それ以外の福利厚生に関して

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:時給は勤務する店舗によりますが、私がいたところは最低賃金が基... 続きを見る

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会社名	株式会社四谷大塚
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.yotsuyaotsuka.com/
所在地	東京都中野区中野３−４９−１

従業員数	234名
設立年	1954年
資本金	20百万円
代表者	永瀬昭幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢24.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	402万円（平均年齢28.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	403万円（平均年齢26.7歳）

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